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为了满足医院工作需求，进一步做好人力资源管理工作，南京市江宁医院决定公开招聘编制外人力资源管理人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招考条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

2．适应岗位要求的身体条件；

3．专业与学历要求：人力资源管理专业，本科学历；

4．年龄在30周岁以下（1985年1月1日以后出生）；

5、有企事业单位人力资源管理工作经历。

二、招考岗位及人数：招考岗位为人事处，招考人数1人。

三、报名

1．报名时间：2015年4月15日至4月24日上午8:00―11:30，下午14:00-17:00，周六、周日除外。取准考证时间：2015年4月28日至4月30日上午8:00―11:30，下午14:00-17:00。笔试地点及时间见准考证

2．报名地点：南京市江宁医院人事处；取准考证地点：南京市江宁医院人事处。

3．报名方式：现场报名，填写报名信息表。

4．报名须带证件：

a)身份证原件及复印件；

b)提供学历证书原件及复印件、学信网打印带二维码的学历认证材料；

c)其他相关证书、证明原件及复印件（如：工作经历的证明）；

d)近期同底1寸免冠半身照片2张。

四、考核程序

1、资格审核

应聘人员资格审核由南京市江宁医院人事处负责组织实施。

2、笔试

资格审核合格者参加南京市江宁医院组织的笔试，笔试结束后20天内笔试成绩将在南京市江宁医院网站（www.njjnyy.cn）上进行公布。笔试成绩按岗位报考人数1:3比例划合格线进入面试，岗位报考人数不足1:3比例的按实际报考人数直接进入笔试、面试。笔试成绩60分为合格线，不合格者不得进入面试。

3、面试

面试由南京市江宁医院组织实施。进入面试人员名单、面试时间、地点将在南京市江宁医院网站上公布。

参加笔试、面试人员的总成绩100分，合格线为60分。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

五、体检

笔试、面试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

六、聘用

1、对体检合格的拟聘用人员名单在江宁人才网、南京市江宁医院网站上公示7天。

2、公示期满无异议者，由南京市江宁医院委托的人事代理公司与其签订劳动合同，试用期两个月，试用期满考核合格者聘用。考核不合格者，不得聘用。

七、招聘监督

本次公开招聘工作，由南京市江宁医院纪委、监察室全程监督。

电话：025-52281873；025-52283144；传真025-52281873。

南京市江宁医院

2015年4月14日

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