易贤网网校上线了！
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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京信息职业技术学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（三）身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件。
（四）具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）。
二、报名方式
（一）报名时间及方式
报名时间：2015年4月15日至2015年4月27日14：00。
报名方式：网上报名。报名者进入江苏省高校毕业生就业网络联盟网站（http://www.91job.gov.cn/）信息浏览页面，登录“南京信息职业技术学院招聘专区（点击进入）”，按要求进行网上报名。不接受现场报名。
（二）报名注意事项及资格审查
1.招聘部门根据考生网上填报的报名登记表进行资格初审并确定结果，考生可查询自己的审查结果。2015年5月1日至5月5日中午12点，通过资格初审的考生使用身份证号和密码登录南京信息职业技术学院招聘专区，确认个人信息，按照省财政、物价部门核定的标准通过网上支付系统“支付宝”缴纳笔试费用，未完成缴费的考生，视为自动放弃考试资格。根据具体通知时间下载打印准考证，并按招聘部门通知参加笔试。考生须保证所填报的信息真实、准确，一旦发现虚假信息，将取消考生报考资格。本职位开考比例为1:3。
2.对进入面试程序的考生将进行资格复审，资格复审在面试前三个工作日内完成。复审时考生需提交以下材料：
（1）近期1寸免冠正面彩照2张；
（2）身份证原件及复印件（原件验证后退还）；
（3）本科（研究生）毕业证书、学位证书原件及复印件，获得国外学历学位者须提供教育部留学服务中心的认证原件及复印件（原件验证后退还）；
（4）《招聘工作人员报名登记表》（空白表格见附件2）；
（5）本职位招聘要求的其它材料原件及复印件。
3.资格复审不合格者取消面试资格。空缺岗位按照成绩依次递补人员。
三、考试形式
考试分为：笔试和面试（含专业加试）。分别按40%和60%比例计入总成绩。
笔试：主要测试应试人员的公共基础知识、中文基础知识和相关专业知识和技能。
面试（含专业加试）：笔试后根据成绩排名确定参加面试人员，面试时间地点将电话通知考生本人。
考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员并在考生报名网站公示。公示无异议后，由用人单位与其签订劳动合同，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期为2—6个月，聘用人员试用期满考核合格，方可转正定级，考核不合格者，取消聘用资格。
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。监督电话：025-85842097;联系人：文老师。
政策咨询电话：025-85842258；联系人：柳老师。
南京信息职业技术学院
2015年4月13日
附件：
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《南京信息职业技术学院招聘工作人员报名表.xls》来源于江苏省高校就业网，最近更新2015年4月16日。
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