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根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省委组织部批准，河北劳动关系职业学院2015年拟面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北劳动关系职业学院是经省政府批准、国家教育部备案设立的全日制公办普通高等职业专科院校，隶属于河北省总工会。学院由工会教育资源整合建成，现有普通高等职业教育、成人高等教育、中等职业教育、工会干部教育培训和职工职业技能培训等多重教育层次，形成了具有工会办学特色的普通学历教育、工会干部教育培训和职工职业技能培训“三位一体”教育格局。

学院设有劳动与社会保障、机电一体化技术、广告设计与制作等17个专业，建有33个校内实训室；有各类在校生4100余人，教职工180余人，其中具有专业技术职称的120余人。

2011年，学院顺利通过了全省高等职业院校人才培养工作评估；2012年，机电一体化技术、工程造价和软件技术3个高职专业被列入国家财政支持重点建设专业名录，学院的职业技能鉴定所被列入国家示范型职业技能鉴定所重点建设单位，创业指导中心被列为河北省“创业帮扶工程”首批定点服务机构；2013年，学院被全国总工会授予“全国工会干部教育培训示范校”。学院连续五年被评为省总工会先进基层党委，被评为省直文明单位、省文明单位。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．40周岁以下（1974年4月21日后出生）；

3．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4．具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2015年河北劳动关系职业学院拟公开招聘专任教师3名。具体招聘人数和岗位条件详见《2015年事业单位公开招聘工作人员岗位条件表》。

五、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.网上报名。报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报名程序、方法、要求按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排（请查阅《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告》），不接收其他方式报名。

（1）报名时间：2015年4月21日--27日。

（2）报名联系方式：河北劳动关系职业学院人事处（组织部），具体地点：石家庄市红旗南大街学院路6号河北劳动关系职业学院。电话：0311-80750818。电子邮箱：wawh1999@sina.com。

（3）报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（4）资格审查及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行网上资格审查，通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

2.开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

3.准考证发放。由考生按照《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告》自行下载打印。

（二）笔试

笔试组织工作由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织实施。

(三)面试

1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试方式：试讲（职业素质和专业能力考核）。

4.资格复审：面试前，由公开招聘领导小组办公室对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证等相关材料的原件及复印件、6张近期同底1寸免冠照片。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。

5.总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者、在院校或企业工作时间长者、取得副高职称时间长者确定人选；如以上条件都相同，则同时进入体检，根据考查情况确定人选。体检工作由河北劳动关系职业学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由公开招聘领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站(www.hbrsw.cn)、河北劳动关系职业学院进行公示，公示期为7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息发布及政策咨询

通过河北省人力资源和社会保障厅网站（www.hbrsw.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过河北劳动关系职业学院网站（www.hbgy.edu.cn）公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0311-80750818（河北劳动关系职业学院人事处（组织部））

本公告由省总工会负责解释。

河北省总工会

2015年4月20日

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