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根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省委组织部（或省人力资源和社会保障厅）批准，河北省农业厅事业单位2015年拟面向社会公开招聘工作人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

1、河北省农业技术推广总站，主要职责：负责拟定实施全省农业技术推广工作计划；开展农业重大技术的筛选、引进、试验、示范和推广；负责农业技术推广服务体系建设的业务指导；组织农业技术人员培训等。

2、河北省种子管理总站，主要职责：负责农作物种子生产、经营许可工作；负责农作物种子市场监管和种子纠纷、案件的调解查处；负责种子质量监督检验；组织全省农作物新品种试验、审定、推广；负责全省农作物种子信息的收集、整理和上报等。

3、河北省农业广播电视学校，主要职责：组织实施全省农业广播电视教育和农业各类远程教育；对基层农业广播电视学校进行业务指导。开展涉农部门在职人员和农村基层干部的继续教育；开展农民教育和农村劳动力转移培训工作等。

4、河北省土壤肥料总站，主要职责：负责拟定实施全省土壤质量、肥料行业与节水农业工作计划；负责肥料登记初审的具体事务性工作；负责肥料质量监督管理；负责科学施肥技术及新型肥料产品引进、试验、示范、推广工作等。

5、河北省农机化技术推广服务总站，主要职责：负责拟订实施农机化技术推广工作计划；负责农机化新技术、新机具的引进、试验、示范、推广工作；负责农机化技术信息服务；对全省农机化技术推广机构进行行业指导和人员培训等。

6、河北省畜牧兽医研究所，主要职责：负责全省畜牧业经济，动物遗传育种与繁育，动物饲料、营养与检测，临床兽医学、预防兽医学等方面的科学研究，提供相关技术服务；承担国家和省下达的有关科研课题等。

7、河北省渔政处，主要职责：负责本行政区域内捕捞许可管理的组织实施工作监督伏季休渔等资源养护措施的落实，监督渔业资源保护工作、渔业生态环境监测，调查处理渔事纠纷，维护渔业生产秩序等。

8、河北省科技工程学校，是全国重点中等专业学校、国家级示范校。主要职责是开展中等职业教育和科技培训。设有电气工程、机械工程、汽车工程、信息工程、管理工程和现代农业6个系，30多个专业，在校学生8000余人。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、人数、岗位

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5、身体健康；

6、具备岗位所需要的其他条件

（二）招聘人数和岗位条件

2015年河北省农业厅直属事业单位拟公开招聘专业技术岗位人员10名，普通船员岗位4名，教师岗位6名。具体岗位条件详见《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省省直事业单位公开招聘2015年统一招聘岗位信息表》。

凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2015年4月21日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2、现役军人；

3、报考聘用后即构成回避关系的人员

4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、报名办法

1、网上报名。报名网址：河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。报名程序、方法、要求按省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一安排（请查阅《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告》），不接受其他方式报名。

2、准考证发放。由考生按照《河北省2015年省直事业单位公开招聘工作人员公告》自行下载打印。

五、考试

（一）笔试

笔试由省委组织部、省人力资源社会保障厅统一组织实施，时间、地点、考试内容、笔试成绩查询方式等相关信息详见《河北省省直事业单位2015年公开招聘工作人员公告》。

（二）面试

1、面试人选确定。笔试成绩合格者中从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。考生可在笔试结束一周后，登陆河北农业信息网查询是否进入面试及面试前资格复审、面试时间地点等相关事宜，报考教师岗位的考生也可登陆河北省科技工程学校网查询面试相关事宜。

2、面试方式。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，其中教师岗位面试由现场面试和试讲两部分组成。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其它分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩可在河北农业信息网（http://www.heagri.gov.cn)查询，报考教师岗位的考生可在河北科技工程学校网（http://www.hekg.cn/）查询。

3、资格复审。面试前由省农业厅人事处依据招聘岗位设置的条件组织资格复审（报考教师岗位的考生由省科技工程学校组织资格复审），报名人员按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、《笔试准考证》、毕业证、学位证（应届普通类毕业生提供《2015年大中专毕业生就业协议书》、其他毕业生提供学校证明）、户籍证等相关资料的原件。资格审查不合格者取消面试资格。

4、综合成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试综合成绩，满分100分。其中省科技工程学校的综合成绩计算按如下步骤进行，面试成绩＝现场面试成绩×50%+试讲成绩×50%，综合成绩＝笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。其他事业单位的综合成绩计算步骤如下：综合成绩＝笔试成绩÷2×40%＋面试成绩×60%。

六、海上体能测试

因船员是一特殊岗位，长期在海上工作，对其体能提出特殊要求。因此对报考普通船员岗位的考生，在面试后综合成绩在招聘岗位内的到海上进行15天体能测试。不适应者一是准予本人要求退出，二是由考评小组进行量化打分，予以淘汰。空出岗位按综合成绩依次递补。比例内末位考生综合成绩如出现并列，都进入体能测试；如果体能测试均合格，都进入体检。

七、体检、考察与公示

根据考生的综合成绩、海上体能测试结果（限船员），按照招聘计划按1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选，如综合成绩相同，按面试成绩高者、学历学位高者确定人选。体检工作由我厅有招聘任务事业单位组织，体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由事业单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人员，在省人力资源和社会保障网（www.hbrsw.cn)、河北农业信息网（www.heagri.gov.cn）、招聘单位进行公示，公示期7个工作日。

八、聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、信息发布及政策咨询

省人力资源和社会保障网（www.hbrsw.cn)、河北农业信息网（www.heagri.gov.cn）为本次公开招聘信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0311-86684394 （河北省农业厅人事处）

监督举报电话：0311-88616879

河北省农业厅

2015年4月20日

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