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2015年三明学院招聘辅导员考核方案(优秀毕业生)
来源:三明学院网 阅读:1649 次 日期:2015-06-04 10:21:56
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根据三明市及我校公开招聘有关规定,结合《三明学院2015年公开招聘工作人员通告》以及实际报名情况,制定本考核方案。

一、招聘岗位、人数及对象

(一)岗位:辅导员。

(二)人数:2人(1男1女)。

(三)对象:三明学院2015届优秀本科毕业。

二、招聘基本条件和要求

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法;

(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德;

(三)品行端正,有强烈的事业心和责任感;

(四)身体健康,心理素质好,能胜任岗位工作;

(五)具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能,有较强的语言表达能力和服务意识;

(六)中共党员。

三、面试考核办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照通告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

(一)报名

1.报名时间:

2015年3月23日-2015年4月30日。

2.报名方式:

符合条件的应聘者须提交如下材料以备资格初审,材料不齐,视为报名无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘和聘用资格;已被聘用的,将予以解聘。材料自留底稿,恕不退还。

(1)《三明学院公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)(人事处网站下载);

(2)二代身份证复印件;

(3)就业推荐表;

(4)报考岗位要求的其他证明材料。

3.咨询电话:0598—8397457(刘老师、黄老师)。

(二)资格初审

1.现场报名:三明学院学生处教育科(综合楼207)。在报名时进行资格审查,应届毕业生需要提供就业推荐表、本人身份证、个人简历和证书原件与复印件(在规定时间内未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者,取消聘用资格)。

2.网络报名:请将上述的《报名表》电子版、符合应聘条件的证明材料扫描件打包压缩后统一命名为:“应聘辅导员—姓名”至smxyzp@163.com(以邮件送达时间为准,逾期报名者视为不符合条件)。符合条件者在26日-27日正常上班,携带相关证明材料(参照现场报名)到三明学院学生处教育科进行资格审查。

3.资格审查合格的,发放准考证。

4.留学回国人员在报名时需提供国外学历认证。

5.考生须带一寸正面免冠彩色近照4张(用于张贴准考证和《三明学院公开招聘工作人员报名登记表》)。

(三)考试

各岗位计划招聘人数与实际报名人数比例达不到1:3的,原则上不开考。

1.初试

(1)笔试时间:2015年6月3日上午9:30-11:30。

(2)笔试地点:三明学院荆东校区学术报告厅。

(3)笔试内容:从事本岗位所必备的基本知识,主要考察应试者对高等教育法规政策、辅导员岗位业务知识的了解度,以及逻辑思维能力和文字表达能力等。考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

(4)笔试卷面成绩查询:考生可于笔试结束约1个工作日后登录三明学院人事处网站查询笔试卷面成绩。

(5)初试成绩合格线:由三明学院统一划定,并在三明学院人事处网站进行公布。初试总成绩=笔试成绩+附加分。

(6)附加分:在校期间曾担任主要学生干部一年及以上的优秀毕业生,校学生会主席加7分,校学生会副主席加6分,校社团联合会等其他组织的主席加6分,校级学生会的部长、二级学院团总支副书记、学生会主席加5分;校级学生组织的副部长、二级学院学生组织的部长级学生干部,班级党支部书记、班长、团支部书记加4分,(学生组织指:学生会、社团联合会、宣传中心、自律委员会、易班工作站、勤工俭学联合会、校卫队),以上加分按最高分计,重复的不累加。

2.面试

(1)面试人选的确定。

初试成绩达到最低合格分数线以上(在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘计划数的3倍,从高分到低分依次确定。如个别岗位进入面试考生出现1:1比例的,需经市公务员局同意后方可进行面试,面试成绩必须达到70分以上。最后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的考生为面试人选。弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补)。进入面试的考生名单将在三明学院人事处网站进行公示。

(2)时间:6月11日(如有变化会另行通知),地点见三明学院人事处网站通知。

(3)内容:根据拟聘岗位需要,测试内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能,主要考察应试者的工作态度与价值观、自我控制与沟通能力、综合分析能力及与辅导员岗位的匹配度。

(4)面试方案

辅导员采取结构化问答面试、专业测试(含专业知识测试、技能操作能力测试)等方式进行。

3. 总成绩计算:

(1)总成绩=初试成绩×40%+面试成绩×60%。

(2)同分判定:考试总成绩相同时,应聘者名次按初试总成绩排列;若初试、面试的成绩都相同,则加试一场面试,应聘者名次按加试面试的成绩排列。

(3)面试结束后两个工作日内在三明学院人事处网站公布考试总成绩(男女分开排序)。

四、其他

(一)应聘人员在面试结束后,请返校或返家等候聘用通知。面试通过的,学校将通知体检、政审、公示等入编办理程序。

(二)咨询:0598-8397457,联系人:刘老师、黄老师。

(三)纪律要求

1.应聘者应提供真实、有效的材料,不得弄虚作假、徇私舞弊,违者一经查实取消录用资格,责任自负。

2.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,必须实行公务回避。

3.三明学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

4.三明学院纪检监察审计处:0598-8399682。

附:报名人员名单(待现场确认,如有遗漏,请电话联系):

详情请查看:http://218.5.241.3:8036/ThirdPage.aspx?cid=20150519120105

男生:李宝、江添福、李斌、蒋芳伍、林谋康、吴明安、沈洪斌、吴斌、

女生:霍经纬、汪莉丽、周书行、郭美玲、许小明、江莉、田晓娜、陈璐、张晓娟、吴小梅、张丽蓉、林敏、林肖肖、郑寒冰、

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三明学院人事处 、学生处

2015年5月18日

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