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为了高起点创办东北师范大学大连保税区实验学校和大连保税区金港学校，全面提升区域干部教师队伍整体水平，根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》（大人社发〔2013〕71号）精神，面向全国公开招聘优秀校长、骨干教师。现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位、数量及专业

本次招聘优秀校长、骨干教师共计15人。具体如下：

东北师范大学大连保税区实验学校招聘13人。招聘教科研副校长1名、小学副校长1名、幼儿园优秀骨干教师1名、小学优秀骨干教师5名、初中优秀骨干教师5名。其中：初中教师5名：语文、数学、英语、物理、化学学科各1名；小学教师5名：语文、数学、英语、体育、美术学科各1名。

大连保税区金港学校（九年一贯制）招聘优秀校长1名，副校长1名。

二、招聘条件

（一）必备条件

1、本科及以上学历，且专业对口；

2、具有中学高级教师职称，或小学高级教师（幼儿园小学高级教师）及以上职称；

3、在职教师且从事教育教学工作满5年，具有相应的教师资格证书；

4、近5年内获得以下荣誉至少1项：省级特级教师，地市级以上（含）劳动模范、优秀教师（模范教师）、优秀班主任（模范班主任）、学科带头人、骨干教师；

5、年龄45周岁以下；

6、校长、副校长必须有五年以上相应工作经历，具有地市级以上（含）综合荣誉。

工作经历、年龄、所获荣誉的计算截止时间为2015年7月。

（二）参考条件

符合下列条件的，同等条件下优先考虑：

1、硕士及以上学位；

2、近五年内取得以下教育教学研究成果：省级以上教育专业刊物发表过教育教学论文，或正式出版过教育教学类学术著作；地市级以上教育行政、业务部门举办的论文评比中获一等奖；主持过地市级以上教育科研课题。

三、招聘程序

（一）网上报名

登陆大连数字保税区网站（www.dlftz.gov.cn），登陆中文版公开招聘报名系统，按各类别、各学科分类报名，填写并提交《大连保税区公开招聘骨干教师报名登记表》，上传本人电子照片。

网上报名截止时间：2015年7月31日

报名咨询电话：0411-88036294

（二）提交材料

将报名登记表打印1份，连同资格审查所需证件的复印件一并装订，以快递方式送达，统一使用A4纸。

邮寄地址：大连保税区管委会综合楼教育文化体育局2210房间。收件人：邢老师，邮政编码：116600，收件截止时间：2015年7月31日（以当地邮戳为准）。

（三）网上初审

根据报名登记表和应聘材料进行网上初审。应聘人员可于2015年8月10日前登陆报名系统查询是否通过网上初审，通过人员在网上打印准考证，并在保税区网站了解具体考试安排。

报名人员请于2015年8月10日前留意保税区网站，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因提供材料不全或所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

（四）资格审查

资格审核、面试和试教环节计划安排在2015年8月中下旬进行，具体时间以通知为准。

应聘人员持准考证，携带下列证件的原件参加资格审查，包括：

1）居民身份证，报名、考试、报到时使用的居民身份证必须一致；

2）学历、学位证书；

3）教师资格证书；

4）专业技术资格证书及专业技术资格评定表；

5）工作经历证明、聘用合同书或其他在职证明；

6）荣誉证书；

7）教学教研成果证明。

复印材料请按以上顺序装订。

（五）面试

资格审查通过人员进入面试环节。面试采取答辩的方式进行，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不再进入试教环节。面试分数当场公布。

（六）试教

应聘人员讲一节示范课，时间为40分钟以内。提前1小时公布各学科的教学内容，并提供教材。试教满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不进入考试总分排名。

（七）考试总成绩

考试总成绩采用权重计分法，面试权重占30%，试教权重占70%。公式为：总成绩=面试成绩*30%+试教成绩*70%。

按各类别、各学科分别排名，依据总成绩，按不超过招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。

（八）体检

按指定时间到指定医院统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体体检时间另行通知。

（九）外省市专业技术资格认定

招聘外省市人员，在体检结束后，将所需证件交由工作人员，领取收件回执，由区级主管部门报市人才服务中心进行专业技术资格认定。发现有弄虚作假的，取消录用资格。

（十）考核

在本人征求原单位意见后，由用人单位组织考核。时间另行安排。

（十一）公示和聘用

经体检、专业技术资格认定和考核后确定的拟聘用人员名单，在大连保税区政务网、区教育网面向社会公示，公示期为7天。

公示期满且无异议的，于2015年8月至2016年7月办理手续，并按工作岗位要求及时报到。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生的空缺岗位，不再进行递补。

四、招聘人员管理及优惠条件

1、报名实行诚信承诺制，应聘人员要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。

2、招聘教师享受保税区学校同等条件人员工资和津贴补贴待遇，实行一年试用期，首次聘期3年，服务期3年。试用期满经考核合格的优秀教师，一次性给予10万元安家补贴，具有特级教师或省级学科带头人资格的，一次性给予20万元安家补贴，副校长一次性给予20万元安家补贴，校长一次性给予30万元安家补贴，夫妻双方只享受1人；考核不合格的，解除聘用合同。

3、骨干教师在辖区内提供一套80平方米左右的周转房，特级教师或省级学科带头人和副校长周转房面积100平方米左右，校长周转房面积120平方米左右，周转居住期限为5年。

4、招聘骨干教师的配偶具有机关公务员或事业单位工作人员身份，本科及以上学历，且年龄不超过40周岁的，如服从分配,可在区内事业单位安排工作;配偶在企业工作的,向相应企业单位推荐工作。本人及随迁人员，按照《大连市户籍准入规定》，办理落户手续。

5、在辖区内满足子女义务教育上学要求。

中共大连保税区工作委员会党群工作部

大连保税区教育文化体育局

2015年6月29日

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