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| 项目 | 内 容 | 分值 | 评 分 细 则 | 备注 |
| 师德表现10分 | 爱岗敬业，团结同志，甘于奉献，廉洁自律，师德高尚，具有良好职业道德，无违法违纪行为，未参加邪教组织。 | 10分 | 师德好的得10分；有从事有偿家教、体罚学生造成后果的、违规违纪被通报、参加邪教组织及其它有违师德要求的一票否决。 | 纪检室、人事科核实 |
| 工作能力30分 | 1.积极参与学校管理，在工作中起到骨干作用。 | 9分 | 近三年来担任学校班主任、备课组长、教研组长、年级组长、中层及以上职务每1年得3分，以此类推。同时兼任多种职务的，不重复计分。 | 在报名表中填写 |
| 2.年度岗位考核结果。 | 6分 | 近三年个人年度岗位考核有二年及以上优秀的得6分，一年优秀的得4分，全部合格的得2分。 | 人事科查实打分 | |
| 3.个人优质课评比、说课、教学设计、教学案例、课件制作、基本功比赛等单项业务比赛成绩优异。 | 15分 | 近三年教师个人相关比赛：省级一、二、三等奖分别为8分、6分、4分；市级一、二、三等奖分别为6分、4分、2分；县级一、二等奖4分、2分。 | 按本人提供材料打分 | |
| 教育科研10分 | 1.立足教学，善于反思，本专业论文多次获奖或发表（仅限第一作者）。 | 5分 | (1)近三年论文发表：国家级5分、省级3分、市级2分;（2）近三年论文获奖：省级一、二、三等奖分别为4分、3分、2分；市级一、二、三等奖分别为3分、2分、1分；县级一、二等奖分别2分、1分。 | 按本人提供材料打分 |
| 2.有较强的科研能力，有本专业教育教学课题获奖或结题（仅限主持或执笔人）。 | 5分 | （1）近三年课题获奖：省级一、二、三等奖分别为4分、3分、2分；市级一、二、三等奖分别为3分、2分、1分；县级一、二等奖分别为2分、1分。（2）近三年主持立项并结题：省级2分、市级1分，县级0.5分。（同一论文获奖与结题不重复计分） | 按本人提供材料打分 | |
| 教学实绩40分 | 近三个学年教学业绩优秀（2012—2014学年） | 40分 | 由县教研室提供成绩，每人基本分为20分，其余20分由教研室考核计分。 | 教研室考核 |
| 个人荣誉10分 | 获得各级各类荣誉。 | 10分 | 近三年，获政府综合荣誉：省级及以上8分、市级6分、县级4分；获教育行政部门综合荣誉：省级及以上6分、市级4分、县级2分，以上单项荣誉减半计分。获教育业务部门荣誉：省级4分、市级2分、县级1分。 | 按本人提供材料打分 |
| 合 计 | 100分 |
注：1.各项考核得分按分值封顶；2.教师论文、课题相同内容（名称）在多层次获奖的，按最高分值计分；3.材料有效时间：2012年1月1日至今。
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