为做好中共陆良县委党校2015年公开招聘硕士研究生面试工作，根据中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56号）、《陆良县2015年委托公开招聘事业单位工作人员公告》的规定，现将有关面试事宜公告如下：
一、面试原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范程序，阳光操作。
二、面试组织机构
本次面试工作由陆良县委党校负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，对面试工作进行指导和监督。领导小组下设办公室，办公室设在陆良党校办公室，具体负责面试工作的组织实施。
三、面试人员的确定
（一）报考中共陆良县委党校硕士研究生及其以上学历学位岗位的人员全部参加资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试。
（二）资格复审结束后，中共陆良县委组织部将资格复审合格进入面试的人员名单在规定网站进行公示。
（三）资格复审合格进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天向中共陆良县委组织部提交考生本人署名的《曲靖市2015年事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》。既不按规定提交《曲靖市2015年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，并按违反考录纪律人员处理，5年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格等原因达不到规定比例的岗位，须相应缩减或取消招聘岗位计划数。特殊岗位及紧缺急需专业岗位需调整面试比例或等额面试的，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。资格复审结束后将进入后续招聘程序人员情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送放弃情况说明。
四、面试方式及内容
（一）面试方式：面试采用演讲的方式进行。面试时间为20分钟。
（二）面试内容：面试成绩总分为100分，一是面试考生自行确定内容进行演讲，演讲时间为10分钟内，分值占40%；二是面试考生根据抽到的面试题目进行即兴演讲，演讲时间为10分钟内，分值占60%。
（三）面试试题的编制在纪检监察部门的全程监督下委托第三方命题或由面试工作领导小组入围封闭完成，面试试题的保管严格按有关保密规定管理。
五、面试考官的组成
面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职务或从事组织（人事）工作三年以上经验的领导及工作人员组成，专业类考官不少于60%。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1名。
六、面试时间、地点
面试时间：8月11日上午9：00开始。
面试地点：陆良县委党校五楼二教室。
七、面试的实施
（一）面试设面试考场、候考室、候分室。
（二）面试考场设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席及警戒线、警戒区，实行封闭管理。
（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。
（四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。
（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。
（六）参加面试的考生必须按照规定的时间，持本人身份证（户口迁移证或户口本）等证件原件，按时到指定的面试地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。超过规定时间30分钟仍未到达的考生视为自动放弃面试资格，该岗位面试工作照常进行，不再递补和重新组织面试，其后果由考生自负。
（七）面试考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。
（八）面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。
（九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。
（十）保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到主考室，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部收回。
（十一）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。
（十二）记时员在面试规定所需时间结束前2分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。面试考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。
（十三）面试成绩现场公布，面试考生的最终面试成绩在下一名考生面试结束后当场宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。面试结束后考生面试成绩在规定网站上进行公示。
（十四）面试实行过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。
八、面试成绩计算方法
面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数,按最高成绩录取，如面试成绩相同，就相同者再一次抽题即兴演讲，按最高成绩录取。面试成绩须达70分及以上方能进入下一招聘程序。体检及录（聘）用等有关事项，按《陆良县2015年委托公开招聘事业单位工作人员公告》执行。
九、纪律及监督
（一）本次公开招聘工作人员面试工作，由纪检监察部门进行全程监督。
（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。
（三）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加陆良县行政区域内的招聘考试处理。
（四）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
十、其他
本方案由陆良县委党校负责解释。未尽事宜，另行通知。
咨询电话：陆良县委党校0874――6332078
监督电话：陆良县纪委纪检室 0874——6222348
陆良县委组织部干部科 0874——6227127
中共陆良县委党校
2015年7月30日
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
