根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的相关要求，结合全州事业单位编制和岗位需求情况，经楚雄州人力资源和社会保障局研究，现将2011年全州事业单位公开考试招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招考计划
州属事业单位165人，楚雄市140人，双柏县58人，牟定县54人，南华县23人，姚安县29人，大姚县104人，永仁县39人，元谋县110人，武定县67人，禄丰县145人。
本次招考的具体单位、岗位、人数、资格条件等,详见《2011年楚雄州事业单位公开考试招聘人员简章》，考生可通过楚雄州人事人才网（http://www.cxrs.gov.cn）查询。也可到报名现场查询。
二、招考条件
1、招考对象：
（1）2011年毕业于国家全日制大中专院校的应届大中专毕业生；
（2）2009年、2010年毕业于国家全日制大中专院校未落实就业岗位的大中专毕业生；
（3）根据工作需要，符合用人单位招聘条件的其他人员。
2、报考条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，热爱社会主义。
（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
（3）具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
（4）报考人员年龄在35周岁以下。
（5）身体健康，符合应聘岗位的具体要求。
有下列情形之一者不得报名：
受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；参加公务员、事业单位招聘考试违纪人员3年内不得报考的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、报名办法
1、报名时间及地点：请报考州属事业单位人员于2011年7月9日（上午8:30—12:00，下午13:30—17:30）到楚雄市北浦中学（楚雄市青龙路131号）报名。报考各县市事业单位人员于2011年7月10日到各县市人力资源和社会保障局报名（详见县市公告）。
2、每个报考者只能选择报考一个职位。报名时毕业生须出具身份证和毕业证原件、《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业报到证》（《毕业生就业登记证》）及所报考岗位条件要求的相关证书原件、在校表现等有关证明。其中，2009年—2010年未就业无报到证的毕业生须交验生源县（市）人力资源和社会保障部门出具的未就业证明；社会报考人员须出具身份证、毕业证原件、所在单位同意报考的证明以及业务特长、工作表现的相关证明材料；2011年毕业的应届毕业生，报名时未领取毕业证的，可先由毕业院校出具毕业时间、专业名称、学历认证等相关证明材料，在领取准考证前须出具毕业证原件。
经招考单位资格审查，人力资源和社会保障部门复审，符合报考的人员即可办理报名手续，填写《楚雄州事业单位应聘人员考试报名登记表》，提交身份证、毕业证、《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业报到证》（《毕业生就业登记证》）和同意报考等有关证明材料的复印件，近期一寸免冠照片2张。
3、根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）规定，考生报名时交纳《公共基础知识》报名考试费50元，需进行专业面试的交纳专业考试（考核）费50元。
4、2009年、2010年毕业于国家全日制大中专院校未落实就业岗位的大中专毕业生，在报名时视同应届毕业生，可报考“应届”和“不限”的岗位。
5、招考范围：州属事业单位面向全州公开招考。具有硕士及以上学位和紧缺急需专业的毕业生，不受生源地限制。十县市事业单位根据各县市岗位需求和生源情况确定（详见《2011年楚雄州事业单位公开考试招聘人员简章》）。
6、报考比例：每个岗位的报考人数与计划招聘数比例达到3：1才能开考，特殊紧缺岗位无法达到这一比例的，须经州人力资源和社会保障局批准才能开考。报名工作结束，达不到开考比例岗位的考生，经批准，可另行选择报考其他符合条件的岗位，人社部门也可根据考生条件，在征得考生同意后，调整报考其他岗位或办理退费。但因考生原因届时不能参加考试的，不予退费。
四、考试
1、事业单位招聘人员考试分为《公共基础知识》考试和专业考试（面试）两项，每科总分为100分。
2、全州事业单位《公共基础知识》考试由州人力资源和社会保障局统一组织，州属和县市同时进行，县市人社部门负责组织县市招聘的报名、考试考务工作；州属事业单位专业考试（面试）工作由事业单位行政主管部门负责组织，各县市事业单位专业考试（面试）由县市人力资源和社会保障局确定。
3、考试成绩计算方法：按百分比折算《公共基础知识》占50%；《专业考试（面试）》占50%。折算成绩之和为考生的综合成绩（成绩保留到小数点后两位）。招聘具有硕士以上学位的毕业生，报名人数等于或小于招聘岗位数时，可免笔试直接进行面试，其面试的成绩即为总成绩。
4、《公共基础知识》考试时间,州属事业单位和县市事业单位定于2011年7月29日同时进行。报考州属单位的考生须于7月15-22日到州人力资源和社会保障局考试中心（地址：楚雄经济技术开发区楚雄州政务中心丰胜路667号2058室；电话：0878-3375119）领取准考证，报考县市岗位的考生须于7月15-22日到各县市人力资源和社会保障局领取准考证，并按准考证上规定的时间、地点和要求参加《公共基础知识》考试。
5、专业考试（面试）时间及有关事项：州属事业单位由主管部门确定，各县市由县市人力资源和社会保障局确定。州属事业单位须于8月5日前完成专业考试（面试）并将成绩报送州人力资源和社会保障局规划调配科（联系电话：0878-3389685）。
6、报考州属事业单位考生的综合成绩由州人力资源和社会保障局于8月10日以前向社会公布。考生可通过楚雄州人事人才网（http://www.cxrs.gov.cn）查询；报考县市事业单位考生的综合成绩由各县市人力资源和社会保障局于8月10日以前向社会公布。
7、综合成绩公布后，由州人力资源和社会保障局研究确定进入考察、体检人员的最低综合成绩控制分数线。
五、考察、体检
1、考察、体检人员的确定：在最低综合成绩控制分数线以上人员中，依据综合成绩从高分到低分的顺序，按经批准的计划招聘数等额确定。如成绩相同，则优先确定《公共基础知识》较高的考生、基层服务项目期满且考核合格的考生、少数民族考生、女性考生。若出现考察、体检不合格者，所空缺岗位按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2、考察：由用人单位行政主管部门会同用人单位组织对考试合格的人选进行全面考核与政审。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。资格复查时报考人员须出具毕业证书原件或学位证书原件，无法出具原件的须提供盖有毕业学校学历学位发放部门签章的学历、学位获得证明，否则取消聘用资格。
3、体检：用人单位或其行政主管部门应对考核合格的人选组织体检。体检标准参照录用公务员体检标准。乙肝项目检查按人力资源和社会保障部、卫生部的有关规定执行。体检医院须是县级以上具有相应资质的医疗机构。
六、公示
经考察、体检合格的拟聘用人员于8月15日前报州人力资源和社会保障局，在楚雄州人事人才网和用人单位公示，公示期为7个工作日，公示内容包括招聘单位岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合成绩、毕业院校、专业（或原工作单位）等。
七、聘用
公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由各用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门和同级人力资源和社会保障局同意后，于2011年8月25日前报州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。
八、纪律要求
1、为保证公开招聘工作的公平、公正，州人力资源和社会保障局对整个招考工作进行组织、协调、指导、监督。
2、整个考试招聘过程中，事业单位主管部门必须切实履行职责，与纪检监察部门密切配合，全程参与，加强监督，确保招聘工作公开、公平、公正。
3、在笔试、体检等考试聘用工作环节中，报考者须留下有效联系电话，在发出笔试、体检及其他事项通知的时限内，若报考者不按时领取通知或不按时到达指定地点的，即视为自动放弃考试、聘用资格。
4、为维护事业单位公开招考工作的公正性、严肃性，考生在报名、考试、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并将其记录在案，三年内不得报考公务员、事业单位工作人员。
5、对有下列情形的，由县级以上人力资源和社会保障部门进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(1)报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
(2)报考人员在考试考核过程中作弊的；
(3)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
(4)招聘工作人员故意泄露考试题目的；
(5)违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。
九、其他事项
本次考试不指定考试辅导用书，人社部门不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
十、本公告由楚雄州人力资源和社会保障局负责解释。
附：
2011年6月8日
2011年楚雄州事业单位公开考试招聘人员简章（岗位计划表）—下载版
注：下载版链接来源于楚雄人事人才网，下载打开后为.xls文件，其使用的是MS-Office办公软件的Excel制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Offic办公软件，否则打开的文件将是乱码。
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