足球游戏_中国足彩网￥体育资讯$

大姚县人力资源和社会保障局关于2015年大姚县事业单位

公开招聘工作人员资格复审及相关工作的公告

各位报考人员：

2015年大姚县事业单位公开招聘工作人员综合成绩已向社会公布，根据《楚雄州2015年事业单位公开招聘工作人员公告》的相关要求，现将2015年大姚县事业单位公开招聘工作人员资格复审及后续各项工作相关问题公告如下：

一、资格复审

综合成绩公布后，由县人力资源和社会保障部门按综合成绩从高分到低分的顺序，按经批准的计划招聘数等额确定进入资格复审人员名单。实际参加考试人数与计划招聘人数达不到3:1的岗位报考人员综合成绩需达到60分及以上(保留两位小数)方能进入资格复审。如成绩相同，则按《专业素质考试》成绩较高的考生

、持有本行业职业(执业)资格证的考生、基层服务期满且考核合格的考生、少数民族考生、女性考生的顺序优先确定。

(一)资格复审时间、地点

1.资格复审时间：2015年8月15日上午 8:00-12:00,下午14:00—18:00。

2.资格复审地点：报考我县事业单位的考生，在大姚县人力资源和社会保障局三楼培训教室。

(二)资格复审人员名单公布

大姚县进入资格复审人员名单请登陆大姚县公众信息网（http://www.dayao.gov.cn/）查询。

(三)资格复审方式

资格复审由县人力资源和社会保障部门统一组织，由资格复审单位对考生所持证件、证明材料与报考信息进行核对，若遇证件及证明材料与网络报名信息不相符或逾期未参加资格复审的考生，取消其考察、聘用资格。对报考人员资格复审不合格、逾期未参加资格复审、提交书面放弃资格复审申请的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补一次，经第一次递补后又出现空缺的，不再递补，递补人员综合成绩低于60分的不再递补。递补人员信息将在大姚县政府门户网站进行公示。

资格复审必须由考生本人持相关材料的原件及复印件，在规定的时间、地点进行，不允许他人代替。如不按规定的时间、地点和要求参加资格复审的，作自动放弃处理。

（四）资格复审证件

资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证、毕业证原件、《毕业生就业报到证》（《毕业生就业登记证》）、户口簿（毕业生可持户口迁移证及父母或父母一方户口簿）及所报考岗位条件要求的相关证书原件、在校表现(《毕业生就业推荐表》)等有关证明。其中，2013年、2014年未就业无报到证的毕业生须交验生源县市人力资源和社会保障部门出具的未就业证明；社会报考人员须出具身份证、毕业证原件、户口簿、所在单位同意报考的证明以及业务特长、工作表现的相关证明材料。

（五）审核确认。经招考单位资格复审，符合拟聘条件的考生即可填写《楚雄州事业单位公开招聘人员资格复审表》一式两份，经招考单位在《资格复审表》上盖章后，一份留存人力资源和社会保障局，一份留存审核单位。考生须提交身份证、毕业证、《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业报到证》（《毕业生就业登记证》）等有关证明材料的复印件一份存审核单位，近期免冠1寸彩照4张。

二、考察、体检

(一)考察

由用人单位行政主管部门会同用人单位组织对资格审查合格的人选进行全面考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

(二)体检

1.体检标准：体检标准按现行公务员体检标准执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，事业单位在公开招聘中不进行乙肝项目检测。体检不合格的，可按同岗位综合成绩从高到低依次递补一次，递补人员综合成绩低于60分的不再递补。

2.体检时间：由用人单位对资格复审合格人员于2015年8月18日早8:00组织体检。

3.体检地点：于2015年8月18日早8:00在大姚县人民医院医技大楼前集中后统一组织体检。

4.体检费用：资格复审合格人员，当天交体检费用(男的428.70元/人，女的488.70元/人)。

三、确定拟聘人选

根据报考人员的综合成绩、资格复审、考察、体检情况确定拟聘人选。

四、公示

经考察、体检合格的拟聘用人选，于8月20日前分别在楚雄州人力资源和社会保障局网和大姚县政府门户网站公示，公示期为5天，公示内容包括招聘单位岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校、专业（或原工作单位）等，体检后复检的人员将根据复检结果情况另行公示。

五、聘用

公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，县乡事业单位由用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门审核，报大姚县人力资源和社会保障局同意后，于2015年8月27日前报州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理聘用备案审核。

六、纪律要求

（一）楚雄州人力资源和社会保障局对整个招考工作进行组织、协调、指导、监督。

（二）考试招聘过程接受纪检监察部门、人大代表、政协委员和社会的监督，确保招聘工作公开、公正。

（三）报考人员在报名、考试、资格复审、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并将其记录在案，5年内不得报考公务员、事业单位工作人员。

（四）报考人员未按公告或通知要求参加资格复审等，视为自动放弃。

（五）对有下列情形的，由县级以上人力资源和社会保障部门进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.报考人员在考试考核过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

4.违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。

附：《大姚县2015年事业单位公开招聘工作人员进入资格复审人员名单》

大姚县人力资源和社会保障局

2015年8月13日