我县2011年公开招聘事业单位工作人员的工作中，经综合素质考试进入专业素质考试的共涉及54个岗位459人（其中免综合素质考试的涉及卫生类5个岗位41人）。为了坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的选人机制，切实把优秀人才选拔到我县事业干部队伍中来，根据《红河州2011年事业单位公开招聘工作人员简章》，结合我县实际，特制定如下专业素质考试实施方案：
一、组织领导
（略）
二、考试工作原则
1、考试工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
2、考试工作的保密和回避的原则。
3、考试题本具有专业性、实用性，并与岗位特点相匹配的原则。
三、考试对象
各岗位进入专业素质考试的考生名单以红河州人力资源和社会保障局划定和公布的人员名单为准。
四、资格复审和领取专业素质考试通知书事宜
1、资格审查和领取专业素质考试通知书的时间：报考教育类的安排在2011年6月19日8：00至17：30，报考其它岗位的安排在2011年7月6日。
2、资格复审的地点：弥勒县人力资源和社会保障局办公楼二楼人才市场管理办公室，联系电话：0873—6129786。
3、资格复审事宜必须由本人亲自来办理，不得委托他人代办。
4、资格复审时考生需携带的材料：本人身份证、户口簿、毕业证原件（未毕业的考生持学校出具的证明）、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件、所报考岗位条件要求的相关证书原件、有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件。
5、资格复审通过后即领取专业素质考试通知书。
6、领取专业素质考试通知书时每人交纳50元的专业素质考试费。
7、逾期不来资格复审的按自动放弃资格处理，且所涉及的岗位不再进行下推。
8、资格审查不符的考生，取消其专业素质考试资格，并按照岗位综合素质考试成绩在合格分数线以上的考生中依次下推，下推考生在专业素质考试当天进行资格复审，下推考生名单在红河人才网进行公示。只进行一次下推，下推考生若仍不不符合岗位要求的，不再下推。
五、专业素质考试的相关事宜
1、报考教育类的专业素质考试采用课堂讲课，报考初中高中教师的讲课时间安排在2011年6月21日至23日，报考小学教师的讲课时间安排在6月27日开始；报考其它类的专业素质考试分别采用实际操作、跟班作业、设置考场专业提问等不同的方式进行，每个岗位具体的考试方式和时间到资格复审时详见《专业素质考试通知书》。
2、专业素质考试地点：详见《专业素质考试通知书》。
3、按招考简章规定，考生的总成绩=（综合素质考试成绩÷2×40%）+（专业素质考试成绩×60%）。专业素质考试满分分值为100分，考生的专业素质考试成绩达不到60分（合格分数线）的不得进入体检和政审。
4、专业素质考试方式针对不同岗位采取跟班作业、实际操作、设置考场专业提问、课堂讲课等不同方式进行。具体每个岗位的专业素质考试采用的考试方式方法、考试时间、考试内容范围和测评要素具体如下：
（1）报考初中和高中教师岗位的考试方式：课堂讲课；讲课时间：每人45分钟；讲课内容和范围：报初中教师岗位的讲初二年级下学期相关科目的课，报高中教师岗位的讲高二年级下学期相关科目的课；报考小学教师岗位的讲小学四年级下学期相关课本；测评要素：教师素质15分，教学目标10分，教学内容13分，教学过程27分，学生活动15分，教学效果12分，教学特色8分。
（2）报卫生类岗位（岗位代码：0545、0546、0547、0548、0551、0552、0553、0556、0558、0559、0560、0564）的考试方式：跟班作业和设置考场专业提问相结合；跟班时间：7天；考试内容和范围：以所报考岗位的专业知识和现实工作表现；跟班作业和设置考场专业提问分值各占专业素质考试成绩的50%；测评要素：举止仪表6分；应变能力6分；职业道德7分；沟通协调能力6分，专业理论知识25分；跟班作业50分。
（3）报水务系统岗位（0567、0568）、会计员岗位（岗位代码：0550、0569）和东山镇广播站岗位（岗位代码：0563）的考试方式：实际操作和设置考场专业提问；考试内容和范围：以所报考岗位的专业知识为主，安排到实地和在计算机上动手操作，实际操作和设置考场专业提问分值各占专业素质考试分值的50%；测评要素：举止仪表7分；语言表达8分；职业道德7分；沟通协调能力8分，专业理论知识20分；实际操作50分。
（4）报审计事务所岗位（岗位代码：0565、0566）、防火员岗位（0561）、交通局运输管理安全监督大队岗位（0562）、中医院办公室人员岗位（岗位代码：0549）和招商局岗位（岗位代码：0570、0571）的考试方式：设置考场专业提问；考试的内容和范围：以所报考岗位的专业知识为主；测评要素：举止仪表10分；语言表达15分；计划组织能力15分；综合分析能力20分；专业理论知识20分；应变能力10分；职业道德10分。
六、纪律要求
1、考官命题时都要封闭，邀请县纪委监察、保密部门的同志进行全程监督，考官评分采取量化评分和现场评分，并且要去掉1个最高分，去掉1个最低分，其余3个考官的加权平均分才是该考生的考试成绩。
2、对考生实行封闭、抽签、编号管理，在评分表上不出现考生姓名，考生也不得在考场上透露出籍贯、个人及父母的信息。
3、考生不按要求的时间到场的，视为自动放弃资格。
4、考官评委的组成：每个考场由5名考官评委组成，考官评委在考试开始前从考官库中随机差额抽签产生，同岗位的评委成员保持不变且当天完不成考试任务的要进行封闭直至该岗位考试结束，整个专业素质考试过程均邀请县人大、政协、纪委监察部门的同志参与监督。
七、其它事宜
1、本次专业素质考试各个阶段涉及到的时间，以“红河人才网”公布即视为告之，人力资源和社会保障部门不再打电话、发短信等其它方式通知到考生个人。
2、本次专业素质考试邀请广播电视新闻媒体进行全程报道。
八、未尽事宜，另行通知。
九、本实施方案由弥勒县人力资源和社会保障局负责解释。
弥勒县人力资源和社会保障局
2011年6月10日
每天考试工作流程
一、工作人员每天工作流程
7:30考官进入封闭区等候—上交通讯工具—宣读专业素质工作纪律（由纪委监督人员宣读）—考官抽签组合—考官进入各自考场—监督人员在试卷保管室（××号房间）抽取试卷带入考场—由主考官读题（主考官由具有考官资格证的人员担任）—考生开始考试—考官分别打分—考生考试完毕后现场等待听分—记分人员收评分表（同时收掉考生所用的稿纸）—由主考官宣布各位考官对该生的评分（只宣布每位考官的总分，不宣布考官的姓名。如1号考官评分几分，2号考官评分几分）—成绩宣布完毕后，由记分人员把评分表收齐装入信封装订好后交给考场外的工作人员—场外工作人员和考生一并到登分处登分。
二、考生每天流程
考生按规定时间到场验证—上交通讯工具进入封闭室等候—考生抽签排序—宣布考试纪律和注意事项—工作人员核对考生无误后引入考场—考生进行答题—答题完毕后现场听成绩—跟工作人员到登分处登分，领回通讯工具—接交下名考生入场至当天面试结束。
弥勒县人力资源和社会保障局
2011年6月10日
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