根据《红河州2011年事业单位公开招聘工作人员简章》和红河州人力资源和社保保障局《关于印发〈红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见〉的通知》（红人社发〔2011〕44号）,专业素质考试工作在州、县（市）人力资源和社会保障局的指导监督下，由业务主管部门和用人单位共同组织。根据我市实际，按照我市各招聘单位和业务主管部门制定的专业素质考试方案，经市人社局审核汇总，制定该方案。
一、指导思想和原则
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，推进事业单位人事工作制度化、规范化。坚持党管人才的原则；坚持德才兼备、任人为贤的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持政府人社部门主导与用人单位实际需要相结合的原则；坚持分类指导、分级管理的原则。
二、组织领导
（略）
二、资格复审
资格复审和领取《专业素质考试通知书》时间是：教育系统岗位是6月27日至28日、非教育系统岗位是6月29日至30日（上午8:00-11:00，下午2:00至5:00）到开远市行政中心203室进行资格复审，资格复审合格的领取《专业素质考试通知书》。
进入专业素质考试人员携带近期免冠五分彩照2张到开远市行政中心203室领取《专业素质考试通知书》，资格复审必须是考生本人到现场，同时提供本人身份证、户口簿（毕业生可持户口迁移证）、毕业证原件、学历认证报告原件、毕业生就业登记证或报到证原件及所报考岗位条件要求的相关证书原件、有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件进行资格复审，进入资格复审人员除提供以上证件、证明原件外还需同时提供各证件复印件一份。经资格复审不符合岗位条件的取消该考生的专业素质考试资格，从该岗位的其他考生中，从高分到低分依次递补，递补考生在红河人才网进行公示，只进行一次递补，递补考生若仍不符岗位要求的，不再下推递补。
考生每人交纳50元的专业素质考试费。
三、考试方式、时间和内容
（一）教育局所属岗位
专业素质考试方式为教师岗位是讲课与回答问题，非教师岗位是实作与专业知识提问，每个考生考试时间为30分钟以内。考试开始时间从7月2日开始，不同岗位考试时间和地点详见《专业素质考试通知书》。
1、非教师岗位考试内容：
开远市三中、五中、九中报帐员岗位（岗位代码：0287）
开远市七中报帐员岗位（岗位代码：0288）
开远市一幼、二幼财务人员岗位（岗位代码：0318）
考试方式为专业知识提问与实作，内容为岗位相关专业知识，每个考生考试时间为（专业知识提问10分钟，实作20分钟）。
2、教师岗位（教育系统岗位除0287、0288、0318岗位外的岗位为教师岗位）考试内容：
考试方式为讲课和专业知识提问（计算机教师岗位除讲课和专业知识提问外还有实作）。讲课内容按招考岗位对应的专业、年级现用教材来指定具体的教学章节作为讲课内容，具体讲课内容在专业素质考试前一天考生本人抽签决定。专业知识提问内容与讲课内容相联系。每个考生考试时间为：讲课20分钟，专业知识提问10分钟。
（二）水利局所属岗位
专业素质考试方式为设置考场专业知识提问。考试时间为7月9日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。
考试内容：
1、开远市大庄水库管理所工程管理岗位（岗位代码：0237）
水利工程规划知识25分，水利工程设计知识25分，水利工程施工管理知识25分，水利工程运行管理知识25分。
2、开远市大庄水库管理所水利执法岗位（岗位代码：0238）
水利工程规划知识25分，水利工程运行管理知识25分，水利法律法规知识25分，行政法规知识25分。
（三）财政局所属岗位
专业素质考试方式为设置考场专业知识提问。考试时间为7月9日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。
考试内容：
开远市人民政府采购中心政府采购管理员岗位（岗位代码：0226）
开远市会计核算中心单位主管会计岗位（岗位代码：0227）
会计知识25分，业务知识25分，财经法规知识30分，综合素质20分。
（四）卫生局所属岗位
专业素质考试方式为跟班作业考核与专业知识提问相结合的方式。医学类岗位考试开始时间为7月4日，结束时间根据各单位考核情况而定，但不超过7月14日；非医学类岗位考试时间为7月13日。考试地点详见《专业素质考试通知书》。
考试内容：
1、医学类岗位（岗位代码：0257、0261、0263、0265、0267、0268、0271、0274、0275、0277、0278、0279）
跟班作业考核与专业知识提问各占专业素质考试成绩的50%。
2、开远市中医医院财务收费员岗位（岗位代码：0264）
开远市羊街中心卫生院会计岗位（岗位代码：0273）
开远市马者哨卫生院出纳岗位（岗位代码：0276）
会计知识25分，公文写作25分，电算会计25分，财经法律法规知识25分。
（五）国土局所属岗位
专业素质考试方式为设置考场专业知识提问。考试时间为7月15日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。
考试内容：
开远市土地交易中心土地交易咨询岗位（岗位代码：
0220）
开远市土地交易中心土地交易办理岗位（岗位代码：
0221）
国土资源知识25分，房产及土地转让业务相关知识25分，土地登记相关知识25分，房地产相关政策知识25分。
（六）住建局所属岗位
专业素质考试方式为设置考场专业知识提问。考试时间为7月2日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。
考试内容：
1、开远市城市绿化管理处会计员岗位（岗位代码：0222）
求职动机与拟聘岗位的匹配性10分，城乡建设常识10分，会计专业知识50分，专业工作中的应变能力15分，实验室分析知识15分。
2、开远市城市绿化管理处文秘岗位（岗位代码：0223）
求职动机与拟聘岗位的匹配性10分，城乡建设常识10分，文秘专业知识50分，专业工作中的应变能力15分，实验室分析知识15分。
3、开远市城市绿化管理处园艺栽培员岗位（岗位代码：0224）
开远市城市绿化管理处园艺设计员岗位（岗位代码：0225）
求职动机与拟聘岗位的匹配性10分，城乡建设常识10分，园林绿化专业知识50分，专业工作中的应变能力15分，实验室分析知识15分。
（七）文广局所属岗位
专业素质考试方式为设置考场专业知识提问和实作，每个考生考试时间为30分钟以内。考试时间为7月14日至15日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。
考试内容：
1、开远市文化馆音乐创作岗位（岗位代码：0229）
开远市文化馆舞蹈编导岗位（岗位代码：0230）
教学目标10分，理论知识20分，专业技能40分，计划、组织与指挥20分，举止仪表5分，人际沟通意识与能力5分。
2、开远市广播电视台播音、主持（广播）岗位（岗位代码：0233）
综合分析20分，随机应变能力20分，口语表达能力15分，人际交往与组织协调15分，节目策划能力20分，举止仪表10分。
3、开远市广播电视台记者岗位（岗位代码：0234）
新闻基础知识15分，采访能力15分，采访设备知识及运用技巧15分，综合分析15分，综合知识20分，新闻写作技巧20分。
4、开远市广播电视台播控系统值机员岗位（岗位代码：0235）
综合分析25分，应变能力25分，拟任职位匹配性20分，专业知识10分，实际问题20分
5、开远市农村广播电视技术服务站广播电视网络及传输线路建设与维护岗位（岗位代码：0236）
综合分析30分，应变能力20分，拟任职位匹配性20分，专业知识10分，实际问题20分
（八）环保局所属岗位
专业素质考试方式为设置考场专业知识提问和实际操作，考试时间为7月8日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。
考试内容：
开远市环境科研监测所野外监测岗位（岗位代码：0242）
求职动机与拟聘岗位的匹配性15分，环保常识10分，环保专业知识10分，环境监测工作中的应变能力15分，实验室分析50分。
（九）交通局所属岗位
专业素质考试方式为设置考场专业知识提问，考试时间为7月16日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。
考试内容：
开远市地方公路管理段专业技术岗位（岗位代码：0228）
公路基础知识20分，公路工程规划设计知识20分，公路工程建设管理知识20分，公路养护管理知识20分，公路工程造价管理知识20分。
（十）乐白道办事处所属岗位
专业素质考试方式为设置考场专业知识提问，考试时间为7月21日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。
考试内容：
开远市乐白道办事处村镇规划建设管理所规划管理员岗位（岗位代码：0247）
村镇规划建设业务知识40分，农村工作的法规、政策30分，对农村基层工作的认识和态度30分
（十一）大庄乡所属岗位
专业素质考试方式为设置考场专业知识提问，考试时间为7月8日，每个考生考试时间为30分钟以内，考试地点详见《专业素质考试通知书》。
考试内容：
开远市大庄乡农科站文秘岗位（岗位代码：0248）
农村发展经济学基本知识50分，农业科技推广基本知识25分，农作物病虫害防治基本知识25分。
（十二）羊街乡所属岗位
专业素质考试方式为设置考场专业知识提问，考试时间为7月8日，每个考生考试时间为30分钟以内，考试地点详见《专业素质考试通知书》。
考试内容：
1、开远市羊街乡计生服务站临床医士岗位（岗位代码：0250）
临床医学知识20分，妇幼卫生知识20分，药剂知识20分，护理知识20分，防艾知识20分。
2、开远市羊街乡村镇规划建设管理所村镇规划建设工作人员岗位（岗位代码：0251、0252）
村镇规划建设管理基本知识25分，相关的法律法规25分，村镇规划建设发展的现状25分，村镇规划建设管理的作用25分。
（十三）中和营镇所属岗位
专业素质考试方式为设置考场专业知识提问，考试时间为7月14日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。
考试内容：
1、开远市中和营镇村镇规划建设管理所集镇建设规划管理岗位（岗位代码：0244）
开远市中和营镇村镇规划建设管理所项目工程管理岗位（岗位代码：0245）
语言表达能力15分，随机应变能力15分，农村群众工作能力15分，人际沟通能力15分，村镇建设规划管理发展的现状及前景展望20分，村镇建设规划管理的作用20分。
1、开远市中和营镇林业站林产业规划岗位（岗位代码：0246）
语言表达能力15分，随机应变能力15分，农村群众工作能力15分，人际沟通能力15分，林业发展的现状及前景展望20分，林业的作用20分。
（十四）碑格乡所属岗位
专业素质考试方式为设置考场专业知识提问，考试时间为7月11日，考试地点详见《专业素质考试通知书》。
考试内容：
1、开远市碑格乡水管站工作人员岗位（岗位代码：0253）
水利的基本知识25分，水利相关的法律法规25分，水利发展的现状25分，水利的作用25分。
2、开远市碑格乡兽医站工作人员岗位（岗位代码：0254）
畜牧兽医的基本知识25分，畜牧兽医相关的法律法规25分，畜牧兽医发展的现状25分，畜牧兽医的作用25分。
3、开远市碑格乡计生服务站工作人员岗位（岗位代码：0255）
计生服务的基本知识25分，计生服务相关的法律法规25分，计生服务发展的现状25分，计生服务的作用25分。
4、开远市碑格乡村镇规划建设管理所工作人员岗位（岗位代码：0256）
村镇规划建设管理基本知识25分，村镇规划建设管理相关的法律法规25分，村镇规划建设发展的现状25分，村镇规划建设管理的作用25分。
四、选岗原则
针对教育系统中一个招聘岗位中包含多家招聘单位的岗位，考生在自己所报考岗位中所包含的单位范围内依据总成绩排名从高到低顺序选岗。选岗在体检前进行，考生自动放弃选岗的从放弃选岗考生所报考岗位中专业素质考试成绩合格的人员中按总成绩排名从高到低依次递补。
五、专业素质考试程序及要求
（一）进入专业素质考试的人员必须按时间、地点领取《专业素质考试通知书》并参加考试，否则按自动放弃处理。
（二）报考同一岗位的人员在专业素质考试时的入场顺序以考试前抽签决定，考生按入场编号入场。在考试过程中不得提及个人和家庭成员信息，违者取消考试资格和成绩。
（三）每个考核小组由5-7名考官组成，考官的产生在监督人员监督下由考官库中随机差额抽签产生，考官产生后随即安排到指定地点封闭，直到考试结束。整个专业素质考试过程均邀请县人大、政协、纪委监察部门的同志参与监督。
（三）卫生系统岗位考试成绩由5名以上考官根据跟班考核情况自主评分，各科成绩出来后不得向任何人透露，由保密人员将评分表按岗位分别封装，封装后考生和监督人员共同在密封袋封口处签字作为密封标记，待跟班作业考核结束后集中考生进行成绩的测算和公布，所有考官的平均分作为考生的专业素质考试成绩。
除卫生系统岗位外的其他岗位考试成绩由7名考官自主平分，分别去掉一个最高分和一个最低分后的平均成绩为考生专业素质考试成绩。考试成绩在该岗位所有应考人员考试结束后当场统一公布，并放发专业素质考试成绩通知单。
（四）专业素质考试成绩满分100分，低于60分（不含60分）者，视为不合格，不能确定为拟录用人员。
（五）考试成绩在所有岗位专业素质考试结束后统一在红河人才网进行公示。
六、未尽事宜、另行通知。
七、本方案由开远市人事局负责解释。
开远市人力资源和社会保障局
二〇一一年六月十五日
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