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面试问题:如果领导让你当一个部门的负责人,老同志总是和你作对,你怎么办?
来源:易贤网 阅读:4565 次 日期:2015-08-24 09:58:43
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如果领导让你当一个部门的负责人,老同志总是和你作对,你怎么办?

【解析】 人际关系类

【此题考核核心】 沟通协调能力

【答题主线】 冷静+沟通+表态

【参考答案】 领导让我当部门负责人,是对我工作能力的肯定,更是对我的信任和重托。我一定会戒骄戒躁,努力工作,担当起责任,不辜负领导的期望。

对于老同志和我作对,我想毕竟我是年轻人,刚走上工作领导岗位,对单位的一些情况可能不如老同志熟悉,在工作方式方法上还存在这一些不妥之处。或许是老同志还不是太熟悉我,了解我。所以可能对我存在某些误解,造成了工作上一些不愉快。

我打算从以下几个方面改善这种状况:

首先,我会积极主动的和老同志们进行沟通,让老同志了解我的为人和做事风格,消除我们之间的一些误解。

其次,我会在工作中发扬民主,听取老同志们的意见和建议。让老同志发挥他们的经验优势,特别是我不熟悉的领域,我会积极向老同志们虚心请教学习,同时合理授权,让老同志感觉我很尊重他。

最后,我会在平时尊重老同志,关心他们的生活,开展一些老年活动丰富他们的业余生活。

我想我们老同志们的觉悟是高的,通过以上的工作,老同志会积极配合我工作,以工作为重,把我们部门工作做得更好。

【华图名师点睛】 本题是处理和下级间的关系题目,在这种类型的题目中我们应该做到对老同志应有的尊重,同时要有自我反思的精神,作为领导也要保持领导的权威,不能听之任之,否则会影响整个部门的工作。

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