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经验收批准,广发银行股份有限公司重庆分行将于近日隆重开业,为满足机构网点建设及业务发展需要,现诚邀勇于接受挑战、立志于创业发展的金融精英共组广发重庆团队,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的加盟,共创精彩未来!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)公司银行部负责人(1人)
1、经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历;
2、从事银行公司业务6年以上,其中2年以上团队管理经验;
3、具有良好的客户营销能力、风控能力和组织协调能力;
4、拥有较多的客户资源。
(二)个人银行部负责人(1人)
1、普通高等院校全日制大学本科及以上学历,金融、财会、市场营销等专业;
2、具有5年以上商业银行工作经验,其中2年以上个人金融业务经营管理经验;
3、掌握较全面的经济金融和风险管理知识,对个人金融业务的发展及市场状况有较全面、深入的了解;
4、具备较强的创新意识和市场营销能力,沟通协调能力强。
(三)计划财务部负责人(1人)
1、本科及以上学历,会计、财务管理、金融类及相关专业,具备会计类中级及以上专业技术职称;
2、从事金融工作满5年,其中从事相关岗位工作3年及以上、担任管理岗位满2年;
3、熟悉和掌握国家的财务政策、法规、制度,具备较强的信息收集能力和数据分析能力;
4、具有注册会计师资格的优先并可适当放宽上述条件;
(四)信贷管理部负责人(1人)
1、本科及以上学历,会计、财务管理、金融类及相关专业;
2、具有商业银行5年(含)以上公司信贷从业经验,其中3年(含)以上审查相关工作经验;
3、熟悉相关金融法律法规和贸融业务,具备良好的沟通协调能力、风险管理意识和综合表达能力;
(五)投资银行产品经理若干
1、3年以上投行及同业业务工作经验;
2、熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外金融市场及金融产品;
3、具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;
4、综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力;
(六)金融市场产品经理若干
1、3年以上金融市场相关工作经验;
2、熟悉银行业务和金融法规,熟悉国内外金融市场及金融产品;
3、具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力;
4、综合素质较好,具有较强的管理能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力;
(七)国际业务产品经理若干
1、国际金融或相关专业全日制本科及以上学历,英语六级以上;
2、具有2年以上国际结算岗位工作经历,熟练国际结算操作流程和国际惯例;
3、熟悉了解相关外汇管理法规;有较强的沟通能力,有良好的客户营销能力;
4、其中申报高级国际业务的人员需具有4年以上金融同业工作经历,并具备良好的英语阅读和写作能力;
(八)支行行长若干
1、本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
2、5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上团队管理经验;
3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
4、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
5、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。
(九)公司团队负责人若干
1、本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;
2、5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验优先;
3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;
4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;
5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识;
6、其他条件特别优秀的,招聘条件可适度放松。
(十)公司业务、个金业务客户经理若干
1、具有商业银行3年以上公司、个人业务营销工作经验,熟悉商业银行业务产品及流程;
2、具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力;
3、拥有较多的客户资源。
三、报名方式及注意事项
请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》并将电子版简历发送至duanyan@cgbchina.com.cn邮箱,请以“应聘xx岗”为邮件标题。
简历投递截止时间:2015年10月30日
经初审合格者,我行将短信通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相应应聘材料恕不退还。
期待您的加入!
附件1:应聘申请表
易贤网温馨提示:
《应聘申请表.doc》来源于广发银行网,最近更新2015年9月7日。
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