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为加大高层次人才引进力度,进一步优化我县人才队伍结构,为争创山海统筹发展示范县提供人才支撑,经研究,决定面向全社会继续招聘一批高层次人才到我县工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历,就读专业与招聘专业对口,年龄在35周岁以下(年龄计算至2015年7月31日)。
二、招聘专业和数量
共招聘8人,详见《惠州市惠东县2015年高层次人才招聘职位表》(附件1)。
三、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定。
2、遵纪守法,具有良好的品行。
3、具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
4、具有招聘职位所要求的其他资格条件。
有下列情况之一者,不得报考:
1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的。
3、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、福利待遇
1、本次招聘人才全部使用事业编制。
2、引进的博士额外享受每月1500元津贴,落户惠东的享受一次性5万元安家费。
3、引进正高级专业技术职称的人才额外享受每月1500元的津贴,落户惠东的享受一次性5万元安家费。
4、引进副高级专业技术职称的人才额外享受每月1000元的津贴,落户惠东的享受一次性3万元安家费。
5、引进的硕士额外享受每月500元津贴,落户惠东的享受一次性1万元安家费。
6、应聘者享受面试优惠待遇:到惠东面试、体检等费用全免,面试期间免费安排食宿,报销到惠东的往返交通费(凭车票报销,按应聘者从出发地点至惠东的路程距离,参考当前普通火车硬卧价格标准报销来回双程路费。超出标准部分,由考生自己负担;低于标准的,按实际费用予以报销)。
新录用的人员一律实行聘用制,聘用协议约定试用期为一年,试用期满经考核不合格的终止聘用协议。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告;
(二)网上投递简历;
(三)分类初步筛选;
(四)组织面试;
(五)组织身体检查;
(六)政审考察和公示;
(七)办理聘用手续。
六、报名办法
本次招聘采用网上报名的形式。应聘者将应聘材料以电子文档形式进行报送,报名时提供以下材料:
1、《惠州市惠东县2015年高层次人才应聘登记表》(网上下载填写,见附件2)。
2、应届毕业生应提供《毕业就业推荐表》和学习成绩单以及身份证扫描件。入学前与单位签订了定向、委培合同的,或已与单位签订就业协议的毕业生,须经签约单位同意并提供证明。
3、在职人员应提供身份证、毕业证、学位证、工作证扫描件,报名须经现工作单位同意并提供证明。
4、属于海外(国外和港澳台)高校毕业的应聘者,需要国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。
5、其他辅助材料(例如证明本人文字能力、专业水平的获奖论文、奖励证书等)。
每位报名者只可报考一个符合招聘条件的职位,报名与面试时使用的身份证必须一致。报名提交的材料必须真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。
七、时间安排
1、报名时间从即日起至2015年10月10日止。
2、面试时间初定在11月中旬,经确认符合报考资格条件的报考者经筛选后,按一定比例确定面试人选并由专人通知,未纳入面试人选的将不再通知。面试具体时间、地点另行通知。
八、招聘信息咨询、查询
咨询电话:惠东县委组织部人才科,联系电话:0752-8161266,电子邮箱:hdrc0752@126.com;惠东县人才交流中心,联系电话:0752-8865628。
查询网站:
惠东县人民政府网:www.huidong.gov.cn、
惠东委组织部网站:zzb.huidong.gov.cn、
惠东县人力资源和社会保障局网站:rlzyhshbz.huidong.gov.cn。
中共惠州市惠东县委组织部
惠州市惠东县人力资源和社会保障局
2015年9月17日
附件:
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《惠州市惠东县2015年高层次人才应聘登记表.doc》来源于惠东县人力资源和社会保障局网,最近更新2015年9月17日。
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