一、招聘机构及人数
中国建设银行浙江省分行，招聘550人。
二、招聘岗位
（一）客户服务类岗位：从事营业网点柜面服务等工作。今后根据用人单位需求和个人表现有机会向分支行本级客户营销岗位，或者业务支持类等岗位发展。
（二）综合营销类岗位：从事营业网点的产品销售、市场拓展、客户关系维护等工作。今后根据用人单位需求和个人表现有机会向分支行本级客户营销岗位，或者业务支持类等岗位发展。
（三）业务支持类岗位：从事分支行金融市场、国际结算、投资银行、网络金融、房地产金融、项目评估、信息技术、产品研发、风险管理、法律合规等工作。针对新招录应届大学生建立专业岗位专项培养计划，培养目标为各专业方向的储备人才。根据培养方向与培养重点，分层分类实施网点锻炼、营销实践、跟岗实训等培养内容，期间实行严格考核、选拔与淘汰管理机制，培养期满后根据培养结果择优选聘到分支行专业岗位工作。
（四）工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。上述岗位具体需求情况请详见附表。
（五）小语种专项人才：从事海外机构业务工作，具体要求见《中国建设银行“小语种培养计划”专项招聘说明》。
三、工作地点
浙江省分行本部、浙江省分行营业部、温州分行、嘉兴分行、湖州分行、绍兴分行、金华分行、衢州分行、台州分行、丽水分行、舟山分行、义乌分行的下辖机构。
四、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2016年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）应聘者须为具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位的境内外高等院校毕业生。其中：
（1）境内高等院校毕业生能够在2015年7月至2016年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
其中，2015年7月毕业的高校毕业生限报客户服务类岗位。
（2）境外院校归国留学生应当在2015年1月至2016年7月之间毕业，并在报到时提供国家教育部出具的学历（学位）认证。最高学历为研究生的应聘者须提供全日制大学本科学历、学位证书或国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构的：
①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。
3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
五、相关说明
（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件、短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
电子邮箱：zhaopin.zj@ccb.com
联系电话：0571-85313135
二○一五年九月二十九日
附件：中国建设银行浙江省分行2016年度校园招聘分地区需求情况表
浙江省分行可应聘的岗位如下：
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