为更好地选拔优秀人才，充实人才队伍，优化人员结构，因科研工作需求，面向国内外公开招聘工作人员及博士后研究人员。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘工作人员
（一）招聘条件
1、政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；
2、关心“三农”，有志于农业机械化研究事业，具有良好的奉献精神；
3、工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；
4、学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和英语水平；
5、身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
6、具备招聘岗位所要求的相关条件。
（二）招聘岗位、人数及要求
| 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 要求 |
| 科研（事业编制） | 机械设计及理论、机械设计制造及自动化、机械电子工程、机电一体化、农业机械化工程、农业废弃物利用等相关专业 | 博士研究生 | 6 | 应届毕业生 |
| 机械类（研究方向为电液伺服技术）、机械设计制造及自动化、机电一体化、自动控制、检测与自动化、控制理论与控制工程、农业机械化相关专业 | 硕士研究生 | 8 | 应届毕业生 | |
| 技术编辑（事业编制） | 农业机械化工程等相关专业 | 硕士研究生 | 1 | 应届毕业生 |
（三）招聘录用程序
1、应聘人员通过网络方式向农业部南京农业机械化研究所综合管理处报名，应聘材料如下：《农业部南京农业机械化研究所公开招聘工作人员报名表》（表格见附件）、个人简历、学习成绩单（需学校盖章）、本人身份证、相关学历学位证书和其他能反映本人能力的材料。（以上材料全部通过电子邮件发到报名电子信箱，应聘材料“文件名”格式为：“姓名+专业+学历+学校+岗位”。）
报名截止日期：2015年10月29日。
2、农业部南京农业机械化研究所综合管理处将对报名材料进行确认并审核，通过报名资格审核的考生统一参加我所组织的面试和专业测试。面试和专业测试结束后，根据总成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例录取，并办理相关手续。
3、聘用人员实行试用期（见习期）制度，试用期（见习期）满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
（四）待遇
博士研究生进所后实行协议工资，工作头三年年平均薪酬不低于10万元；硕士研究生进所后实行协议工资，工作头三年年平均薪酬不低于7万元；博士研究生试用期满后购买南京市区自住商品房，一次性给予安家补贴8万元。
二、公开招聘博士后研究人员
（一）招聘要求
一级学科：农业工程
专业要求：农业机械化设计及理论、农业机械化、机械工程、农业工程、机械制造、农业水土工程等与农业工程相关的专业
招收时间：流动站全年招收博士后，每季度办理一次进站手续
（二）博士后申请资格
1、具有博士学位，热爱农业科研事业，具有科研创新能力和团队协作精神；
2、品学兼优，身体健康，年龄一般在40周岁以下；
3、须在近三年内以第一作者被SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收录学术研究论文1篇或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇；
4、在中国农业科学院获得博士学位人员不得在院里同一个一级学科从事博士后研究工作。
5、在职人员申请博士后必须全脱产。
（三）待遇
工资及福利待遇按国家博士后和农业部南京农业机械化研究所博士后管理办法有关规定执行，与同等资历职工相同，具体面议。
（四）招聘程序
1、申请人与我所综合管理处联系并发送《农业部南京农业机械化研究所公开招聘博士后研究人员报名表》到联系人电子信箱，初审基本条件后确认合作导师，并准备申请入站的所有材料。
2、上交材料后，参加我所组织的答辩。
3、申请人通过答辩后，我所上报材料于中国农业科学院人事局和全国博管会等待办理博士后入站手续。
三、联系方式
联系人：杨 子 赵 闰
办公电话：025-84346208
办公传真：025-84432672
电子邮件：mickyaizi@126.com
备注：应届博士研究生可同时应聘工作人员和博士后研究人员。
附件：
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《农业部南京农业机械化研究所公开招聘工作人员报名表.doc》来源于江苏省人力资源和社会保障厅网，最近更新2015年10月10日。
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