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（一）招聘条件

1、热爱祖国、拥护中国共产党的领导，思想健康、遵守国家法律法规，品行端正，具有为人民服务的精神，无违法违纪记录。

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3、身体健康，无残疾，工作责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排、调剂，能够认真完成工作职责范围内工作。

4、已招考在其他公益性岗位的人员不在此次招聘范围。

（二）报考对象

此次公开招聘人力资源和社会保障信息员的对象为镇宁自治县城镇居民户籍，有劳动能力和就业愿望的就业困难人员，具体是：持《再就业优惠证》或《贵州省就业失业登记证》且认定为就业困难对象的人员、登记失业的往届普通高校毕业生、登记失业且认定为就业困难对象的退伍军人、登记失业的失地农民转为城镇户口的失业人员、持《零就业家庭援助证》人员。

1、报考县人力资源和社会保障局信息员须具有中专（高中）以上文化程度，熟悉计算机操作，年龄为18-35周岁（1976年7月15日--1993年7月15日之间出生）。

2、报考各乡（镇）人力资源和社会保障信息员需具备初中以上文化程度，年龄为18-45周岁（1966年7月15日--1993年7月15日之间出生）。

四、报名>

（一）报名方式及时间

1、采取现场报名的方式进行，报考人员填写《镇宁自治县2011年度公开招聘人力资源和社会保障信息员报名表》（以下简称《报名表》）。报考人员须仔细阅读招聘公告，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。按照公布的招聘条件和要求，报考人员报名时提交有关证件及资料：

（1）报名时提供《再就业优惠证》、《贵州省就业失业登记证》、毕业证、户口簿、身份证等相关证件原件及复印件；

（2）属退伍军人的，需提供《退伍证》原件及复印件；

（3）本人近期免冠一寸正面彩色照片4张。

（4）报考人员只能报考一个岗位，不得兼报，并注明是否服从调剂。

凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

报考人员报名时提交的有关证件与笔试时使用的证件必须一致。

报名时间：2011年 7 月 19 日（星期二）至 7 月 29 日（星期五）。

报名时间：上午8:30－11：30，下午14：30-17:30。

报名地点：镇宁自治县人力资源和社会保障局就业办公室

考生凭有效《居民身份证》领取《考试准考证》，领取时间另行通知。

五、考试

（一）笔试与计算机上机基本操作测试

县人力资源和社会保障信息员岗位的考试采取笔试与计算机上机基本操作测试相结合的方式进行，其中：笔试成绩占考试成绩的40%，计算机测试成绩占考试成绩的60%。

（二）乡镇人力资源和社会保障信息员的考试采取笔试的方式进行。时间和地点见笔试准考证。

（三）考试为闭卷考试，考试实行百分制，不提供参考复习资料。

（四）笔试和计算机测试时间和地点见考试准考证。

（五）考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加笔试。

六、体检

根据考试成绩从高分到低分按照1：1的比例确定进入体检人员。

体检在招聘领导小组指定的医院进行，体检费用由考生自理，体检自动放弃及体检不合格者不列入考核对象，空余岗位采取按考生成绩从高分到低分顺延方式补充人员体检。

七、考核

体检合格人员列入考核对象，考核不合格或考核期间自动放弃的空余岗位按考生成绩高分到低分的方式顺延补充体检、考核，考核工作由县招聘工作领导小组办公室负责，有下列情况之一者，不予聘用：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

（二）有违法犯罪记录或严重违纪行为，或被司法机关确定为刑事犯罪的嫌疑人；

（三）有政治、经济和其它问题；

（四）报考人员提供虚假信息导致影响招聘结果的。

（五）经招考工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

八、聘用审批

(一)根据考生考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，对拟聘人员进行7天公示，无异议后，与用人单位签订公益性岗位聘用合同。

(二)聘用人员自愿放弃聘用资格的，所缺岗位按考试成绩中从高分到低分依次递补。

九、岗位补贴的标准

人力资源和社会保障信息员岗位补贴标准为780.00元/月，由县人力资源和社会保障局从就业专项资金中支付，养老、医疗、失业、工伤、生育保险按相关规定由县人力资源和社会保障局代扣代缴，个人缴纳部分由个人承担。

十、管理规定

凡经录用的人员，必须与用人单位签订聘用合同，根据公益性岗位人员管理的相关规定，结合用人单位实际，制定具体管理办法，严格依法按章管理。对不认真负责、不履行职责，违反用工管理规定或者有其它违法行为的人员，用人单位有权解除聘用合同。

十一、纪律要求

（一）招聘工作实行公开制度，做到信息公开，过程公开，结果公开，主动接受社会及有关部门的监督，认真受理群众的申诉、检举和控告，并按管理权限进行调查处理。

（二）招聘工作实行回避制度。

（三）有下列情形的，按有关规定处理。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2、应聘人员在考试考察过程中违反纪律和作弊的；

3、工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的；

4、工作人员泄露考试题目的；

5、其他违反法律法规的。

对违反公开招考纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。

十三、本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。

十四、本实施方案由招聘工作领导小组负责解释。

联系电话：0853-6222909（县人力资源和社会保障局就业办）

《镇宁自治县2011年度公开招聘人力资源和社会保障信息员一览表》

《镇宁自治县2011年度公开招聘人力资源和社会保障信息员一览表》来源于镇宁布依族苗族自治县人民政府。最近更新：7月19号。

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《报名登记表》

《报名登记表>来源于镇宁布依族苗族自治县人民政府网。最近更新：7月19号
打开即是《报名登记表》，易贤网下载后为.rar的压缩文件，解压后得到“报名登记表.doc”的文件。《报名登记表》使用MS-Office办公软件的Excel制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Offic办公软件，否则打开的文件将是乱码。