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为加强东台市城市规划展示馆人员队伍建设，更好地为全市经济建设服务，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经盐城市人力资源和社会保障局核准，东台市住房和城乡建设局下属东台市城市规划展示馆（差额拨款事业单位）决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及条件

二、应聘条件

1．坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2．遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感；

3．具备适应岗位要求的身体条件，年龄30周岁以下（1985年1月1日以后出生），研究生学历年龄放宽到35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。

三、报名

1．报名时间：2015年11月2日—11月13日上午8∶30—12∶00 下午3∶00—6∶00（节假日除外）

2．报名地点：东台市住房和城乡建设局办公室（东台市广场路8号10楼1003室，展示馆东侧）；联系人：王晓川，联系电话：0515-85213809、85296108。

3．报名要求：

（1）报考人员必须仔细阅读招聘简章，真实、准确、完整地提交有效材料。

（2）报考人员须提供①本人近期一寸免冠正面彩照3张；②《东台市公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份；③报名时需提供身份证、毕业证书、普通话水平测试等级证书，在职人员还需提供单位同意报考的证明。

上述材料均需提供原件和一份复印件。一经发现提供虚假材料的，随时终止其报考或聘用资格。

（3）根据江苏省物价局、江苏省财政厅（苏价费函〔2007〕146号）规定，本次公开招聘收取考试费每人100元。

（4）报名资格审查通过后的考生，听候通知领取准考证。

四、考试方式、内容和实施办法

1．考试方式和内容

考试方式包括专业技能测试、笔试和面试，卷面总分均为100分，均设60分合格线。专业技能测试内容为语言表达能力、普通话水平、岗位所需的专业知识、形象仪表等；笔试内容为综合知识；面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

考试结束后，按专业技能测试成绩占30%、笔试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。

专业技能测试、笔试和面试时间见准考证。

2．实施办法

专业技能测试合格人员参加笔试，笔试结束后，在笔试合格人员中根据专业技能测试和笔试成绩之和从高到低，按岗位招聘计划1:3的比例确定面试人选（末位同分，一并入围），不足1：3的按实际人数确定面试人选。面试采取结构化面试形式，面试成绩当场通知考生。

面试结束后，按招聘计划数1∶1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定体检、政审人选。考试总成绩出现同分数时，专业技能测试成绩高者优先；专业技能测试成绩再相同，笔试成绩高者优先；笔试成绩再相同时，加试决出名次（加试时间、方式另行通知）。如有考生放弃的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、体检、政审

体检除身高按公告要求外，其余参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有个人放弃或体检、政审不合格的，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

六、聘用及待遇

拟聘用人员在东台市人力资源和社会保障网公示7个工作日，无异议后，按规定程序办理相关聘用手续，签订在单位服务年限不低于3年的聘用合同，聘用审批后不再递补。

新聘人员实行试用期管理，试用期为6个月（2015届毕业生试用期为12个月），试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受所属事业单位相关待遇。

七、组织监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。公开招聘实行回避制度，凡与报考人员有《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（苏办发〔2011〕46号）第三十八条所列亲属关系的，应当实行回避。对弄虚作假的应聘人员，经查实后，取消其报考、聘用资格；对违反招聘纪律的工作人员，一经查实严肃处理，按有关规定追究责任。招聘工作由市住房和城乡建设局组织实施。

八、政策咨询

招聘政策咨询电话：0515-85213809、85296108，也可登陆东台市人力资源和社会保障网（www.jsdthrss.gov.cn），东台市住房和城乡建设网（www.dtghjs.gov.cn）查询。

东台市住房和城乡建设局

2015年10月31日

附件：东台市公开招聘事业单位工作人员报名表

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东台市公开招聘事业单位工作人员报名表.doc》来源于东台市人力资源和社会保障局网，最近更新2015年11月2日。

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