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西双版纳州工业和信息化委员会2015年公开遴选公务员公告

来源：西双版纳州人才服务中心阅读：850 次日期：2015-11-03 11:43:44

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按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》和《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》等相关规定，经报西双版纳州人力资源和社会保障局同意，州工业和信息化委员会决定面向全州公开遴选3名公务员。现将有关事宜公告如下：

一、公开遴选的原则

公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

二、公开遴选岗位及人数

公开遴选3名综合管理岗工作人员。

三、公开遴选范围

全州、县市区、乡镇(街道、农场)机关在职公务员（或参照公务员法管理单位的工作人员）。

四、公开遴选条件

（一）遴选的基本条件

除具备《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外，还应具备以下条件：

1、政治素质好，品行端正，身体健康；

2、有较强的事业心和责任感，具备较好的政策理论水平；

3、具有国民教育大学本科及以上学历；

4、历年考核为称职以上等次；

5、年龄在35周岁以下（1980年10月以后出生），性别不限；

6、在国家机关或参照公务员法管理单位工作，具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，遴选人员职务仅限于科员及以下；

7、熟悉有关工业和信息化的法律法规，有较强的理论功底和文字写作能力，具有一定的组织协调能力，能够熟练操作电脑和运用办公软件，经济、思想政治教育类专业人员优先考虑。

（二）有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选：

1、受过党纪、政纪处分的；

2、涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门调查的；

3、其他不宜办理遴选情形的。

五、公开遴选程序

公开遴选工作按照公布职位、报名和资格审查、组织考试、体检与考察、确定人选和公示、办理调动手续等程序进行。

（一）发布公告

通过西双版纳州人才服务中心网站、西双版纳州政府信息公开网和西双版纳州工业和信息化委员会网站面向全州发布公开遴选公务员公告。

（二）报名

符合遴选条件人员如实填写《西双版纳州工业和信息化委员会公开遴选公务员报名登记表》及《西双版纳州工业和信息化委员会公开遴选公务员报考诚信承诺书》（报名登记表及承诺书可从西双版纳州人才服务中心网站下载）1式2份，经所在单位初审同意盖章后，携带本人身份证、学历证（原件）、公务员登记表或参照公务员管理人员登记表原件复印件2份，复印件须注明“与原件相符合”并加盖单位公章，近期一寸正面免冠彩照片5张，到西双版纳州工业和信息化委员会办公室报名，遴选职位与符合报名条件人数原则上不低于1：5，遴选急需紧缺专业人才的，如达不到开考比例的，经同级公务员主管部门同意，开考比例可放宽至1：3。

报名时间：2015年11月4日~12月 1日，上午8：00~11：30，下午15：00~17：30(国家法定假日除外）。

报名地点：西双版纳州工业和信息化委员会办公室（景洪市勐海路34号原州地税宾馆4楼403室），电话：0691-2122037

（三）资格审查

州工业和信息化委员会对报考人员及相关材料进行初审后报委选调工作领导小组审定，合格者发放准考证（准考证需由本人携带身份证件到州工信委办公室领取）。

（四）组织考试

1、笔试。笔试采取闭卷方式，主要测试应试者政策理论水平、综合素质和业务能力。考试时间、地点另行通知。

2、面试前，对拟进入面试人员的报考资格进行复审，复审不合格者取消面试资格，并依序递补符合资格条件者参加面试。

3、面试。根据笔试成绩，按1：3的比例从高分到低分确定面试人选。面试的方式、时间及地点另行通知。

4、成绩采取百分制计分。应试人员总成绩由笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

（五）考察

根据应试者的笔试、面试总成绩，按选调岗位1：2的比例由高分到低分确定参加考察、体检人选，并对其德、能、勤、绩、廉进行考察。

（六）体检