为进一步深化干部人事制度改革,建立和完善公开透明的选人用人机制,规范公务员调配管理工作,提高公务员队伍素质,德宏州驻昆办、德宏州质量技术监督局、德宏州招商合作局在全州范围内公开选调公务员或参照管理人员4名。根据工作需要及《德宏州机关公开选调公务员试行办法》的规定,特制定本方案。
一、公开选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、选调单位及人数
(一)德宏州驻昆办办公室岗位1名;
(二)德宏州质量技术监督局特种设备安全监察岗位1名;
(三)德宏州招商合作局会计岗位1名;
(四)德宏州招商合作局业务岗位1名。
三、选调对象资格条件
(一)基本资格和条件
1、具有公务员身份(含参照公务员管理身份);
2、年龄一般在40岁以下,具有大学专科及其以上学历;
3、工作年限满3年以上,且历年公务员年度考核均为称职以上等次;
4、身体健康;
5、符合拟选调岗位所需的资格条件。详见《2015年州直机关公开选调公务员岗位要求表》
(二)有下列情况之一者不予选调
1、正在接受有关部门审查处理的公务员;
2、按照《中华人民共和国公务员法》需要回避的公务员;
3、试用期未满的新录用公务员。
四、选调程序和时间安排
(一)公布职位(2015年11月6日)。在德宏党建网、德宏人力资源和社会保障网发布选调公告,公布报名条件,接受社会咨询。
(二)报名和资格审查(2015年11月17至19日)。由选调单位负责,各职位选调人数与符合条件人数的比例不得低于l:3。符合选调条件的人员须征得所在工作单位同意方可报名。报名只能选择1个岗位,不得多报或重报,报名人员须如实填写《德宏州机关公开选调公务员报名登记表》,登记表可从德宏党建网(www.dhdjw.net)、德宏人力资源和社会保障网(www.dhrs.yn.gov.cn)下载。
1、报名时间:2015年11月17日至19日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。
2、报名地点:德宏州人力资源和社会保障局一楼(胞波路60号)。
3、资格审查。报名时须提供:①本人身份证、学历证书原件及复印件一份;②单位证明(内容包括参加工作时间、历年年度考核等次情况、岗位要求说明书所要求从事工作起止时间、单位意见及单位盖章);③公务员或参照公务员管理人员登记表复印件(复印件要有档案管理人员注明此件与原件相符并签名盖章);④《德宏州机关公开选调公务员报名登记表》(双面打印)一式二份;⑤本人近期一寸正面免冠彩色照片2张,电子版一份;⑥本人签名按手印的《德宏州州直机关公开选调公务员报考诚信承诺书》一份。
如果报考人数未达到计划选调岗位数3倍的,选调岗位将进行裁减。
(三)笔试(2015年11月28日)。笔试采取闭卷的方式进行。笔试成绩为100分,笔试科目分为公共基础知识和写作能力测试,各占笔试成绩的50%。笔试主要测试应试者胜任选调职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识掌握的程度。
1、笔试时间:
写作能力测试:2015年11月28日上午8﹕30—11﹕30
公共基础知识测试:2015年11月28日下午14﹕30—16﹕30
2、笔试地点:芒市(笔试地点以准考证所列为准)。报名参加选调人员务必于2015年11月26日到州人力资源和社会保障局就业促进与人力资源市场管理科领取准考证。
(四)面试(时间地点另行通知)。采用结构化面试方法,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力。面试根据笔试成绩,按每个选调职位从高分到低分顺序,以1:3的比例确定面试人选。面试成立面试考官小组,每组由7人组成,其中选调单位的考官2人,其他考官由组织、人社部门随机抽调。
(五)确定考核对象。按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位。按考试总成绩排名,从高分到低分的顺序,以1:2的比例确定考核人选进行考核。
(六)考核。考核由用人单位负责,主要对拟选调人选的政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行全面考核。
(七)确定选调人选及办理调动手续。根据考核情况,提出拟选调人选初步意见,按干部管理权限报组织、人社部门讨论决定选调人选。人选确定后在德宏党建网(www.dhdjw.net)、德宏人力资源和社会保障网(www.dhrs.yn.gov.cn)公示7天后,按照相关程序办理调动手续。科级领导干部(含非领导职务)根据工作需要安排任职或保留原职级待遇。
五、组织实施和要求
1、选调工作由州委组织部、州人力资源和社会保障局组织实施,选调单位参与,州级监督部门全程监督。
2、报考人员和参加选调工作人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定,严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的,按相关规定严肃处理。
[附件2:2015州直机关公开选调公务员岗位要求表]
咨询电话:2998081 (州委组织部干部一科)
2134004 (州人力资源和社会保障局就业促进与人力资源市场管理科)
中共德宏州委组织部
德宏州人力资源和社会保障局
2015年11月6日
2015年州直机关公开选调公务员岗位要求表 | |||||||||||||
序号 | 选调单位及岗位 | 岗位性质 | 选调人数 | 年龄 要求 |
学历要求 | 学位 要求 |
参加工作 年限要求 |
选调范围 | 身份 要求 |
政治面貌要求 | 其它选调条件 | 测试科目 | |
1 | 德宏州驻昆办办公室岗位 | 行政 | 1 | 39岁以下(1976.10.31以后出生) | 本科 | 无 | 3年以上 | 县市及以下机关 | 公务员或参公管理人员 | 无 | 有乡镇工作经历,有驾驶证并能熟练驾驶,熟悉办公室工作,熟悉计算机操作,从事过相关接待服务工作,具有一定的组织协调和社交能力。限男性。 | 写作能力测试 | 公共基础知识测试 |
2 | 德宏州质量技术监督局特种设备安全监察岗位 | 行政 | 1 | 39岁以下(1976.10.31以后出生) | 本科 | 无 | 3年以上 | 县市及以下机关 | 公务员或参公管理人员 | 无 | 具备一定安全生产监察知识,熟悉掌握相关法律法规。由于该岗位涉及高空、高温、粉尘环境作业,限男性。 | 写作能力测试 | 公共基础知识测试 |
3 | 德宏州招商合作局会计岗位 | 参公管理 | 1 | 39岁以下(1976.10.31以后出生) | 本科 | 学士 | 3年以上 | 县市及以下机关 | 公务员或参公管理人员 | 无 | 财会税务审计类专业毕业,具有会计从业资格证和从事财务工作经历,熟悉计算机操作。 | 写作能力测试 | 公共基础知识测试 |
4 | 德宏州招商合作局业务科岗位 | 参公管理 | 1 | 39岁以下(1976.10.31以后出生) | 本科 | 学士 | 3年以上 | 县市及以下机关 | 公务员或参公管理人员 | 无 | 有较强的组织协调、语言沟通和写作能力,熟悉计算机操作。 | 写作能力测试 | 公共基础知识测试 |