为更好地选拔优秀适岗人才，充实人社系统工作力量，服务人社事业发展，根据《江苏省公务员公开遴选实施办法（试行）》，盐城市人社局直属参照公务员法管理事业单位盐城市人才市场管理办公室决定面向全市各级机关和参照公务员法管理单位公开遴选1名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、遴选岗位及人数
市人才市场管理办公室 副科级及以下人员1名。
二、遴选条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，爱岗敬业，业绩突出，群众公认，具有一定的政策理论水平和文字综合能力；
2、具有2年以上公务员身份或2年以上参照公务员法管理事业单位工作人员（除工勤人员）身份，年度考核均为称职及以上等次；
3、具有全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1980年1月1日后出生），身体健康；
4、若担任副科级职务可将报考年龄放宽到40周岁；
5、与盐城市人力资源和社会保障局及遴选单位现有工作人员无《公务员法》第68条所列亲属关系。
有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、新录用公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员尚在试用期的；
5、法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序和方法
1.报名与资格审核
报名和资格审核工作由盐城市人力资源和社会保障局组织。
（1）报名时间:2015年11月16日—11月24日,上午8：30～12：00，下午2：30～6：00。
（2）报名地点：盐城市人力资源和社会保障局组织人事处（盐城市东进中路88号）。联系人：吴旭东，联系电话：88193506。
（3）报名注意事项：采取现场报名方式。报名时，须提供本人身份证、毕业证书、公务员登记表（公务员录用审批表）或参照公务员法管理机关工作人员登记表（当地县级以上组织人社部门出具参照公务员法管理事业单位人员符合登记条件的有关证明）、工作经历及任职证明、近2年年度考核结果的原件和复印件，近期免冠同底版2寸彩色照片3张，填写《盐城市人社局公开遴选参公管理事业单位工作人员报名表》一式两份。如果本人在市级以上刊物发表过文章，报名时请一并提供。在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。
（4）资格审核：盐城市人力资源和社会保障局依据遴选条件，对报名人员进行资格审核。资格审核贯穿遴选工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。通过资格审核的报考人数须达到拟遴选职位人数5:1比例，如报考人数不足，则取消本次遴选。
2. 考试
考试采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩按100分计算，笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%，笔试内容为公共基础知识和写作。
笔试结束后，由盐城市人力资源和社会保障局根据笔试成绩从高分到低分按不超过拟遴选岗位1：3的比例确定参加面试人选，面试采用结构化面试方式进行，主要测试履行职位所要求的基本素质和能力。
笔试、面试时间、地点另行通知。
3. 考察和体检
根据笔试和面试总成绩，按照遴选职位拟遴选人数1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。总成绩相同的，笔试成绩得分高者作为考察人选。总成绩、笔试成绩均相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品质和道德品行、工作实绩等情况。考察对象在考察前须提供单位同意遴选证明。
考察后，按照拟遴选人数1:1的比例确定体检人选，体检参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因考察、体检不合格等出现缺额的，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。
4.公示
拟遴选人员名单将在盐城人力资源和社会保障网(http://www.jsychrss.gov.cn/)向社会公示，接受社会监督，公示时间为7天。
5.办理相关手续
对公示后无异议的拟遴选人员，由盐城市人力资源和社会保障局按有关规定办理调动手续。拟遴选人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消遴选资格。
四、纪律监督
本次公开遴选坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照公务员公开遴选有关规定组织实施，接受纪检监察部门及社会全程监督。
本公告由盐城市人力资源和社会保障局负责解释。
2015年11月10日
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《附件：盐城市人社局公开遴选参公管理事业单位工作人员报名表.doc》来源于盐城市人力资源和社会保障局网，最近更新2015年11月11日。
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