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根据《沾益县商务局2015年公开选调工作人员实施方案》要求，为做好沾益县商务局公开选调工作人员面试工作，制定本面试方案。

一、工作原则

坚持德才兼备的用人标准；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、组织机构

本次面试工作由沾益县商务局2015年公开选调工作人员领导小组负责组织实施。

三、面试对象

按照《沾益县商务局2015年公开选调工作人员实施方案》的规定确定面试人员。

四、面试考官组成

面试考官组设7名考官，面试考官确定后实行封闭管理，负责面试工作的具体实施，设1名主考官，其他考官差额产生，临时确定。

五、面试方式、内容及成绩计算办法

（一）面试方式

1.面试主要以问答方式进行，考生作答时间不超过20分钟。

2.面试实行考官实名制评分，每位考官独立评分。

3.面试成绩当场公布。

（二）面试内容

主要考察考生适应岗位所需的综合素质。

（三）面试成绩计算办法

面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数、四舍五入。

六、时间和地点

面试时间：2015年11月17日上午8:00报到。

面试地点：沾益县商务局二楼

七、面试的实施

（一）面试设面试考场、候考室、侯分室。

（二）面试考场设考官席、考生席、计分席、监督席。

（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等培训。

（四）面试工作人员包括计分员、监督员、引领员、音像录制员等。

（五）考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露。考生进入考场后，只能报抽签顺序号，不能透露姓名和与身份相关的信息。

（六）参加面试的考生须持本人《身份证》、《笔试准考证》原件，在规定时间内提前15分钟到指定的面试地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。超过规定时间15分钟仍未到达的考生视为自动放弃面试资格，面试工作照常进行，不再递补和重新组织面试，责任由考生自负。

（七）面试考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

（八）面试考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定的工作人员保管。

（九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

（十）保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到主考室，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

（十一）考生按要求在规定时间内完成面试试题作答。

（十二）监督员在面试规定所需时间结束前2分钟提醒考生。答题时间到，监督员宣布答题结束，考生结束面试。面试考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入侯分室等待公布面试成绩。

（十三）面试成绩由计分统分人员计算、汇总、复核后，交主考官和纪检监察人员签字确认后当场公布。成绩宣布后，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。面试结束后考生面试成绩及综合成绩在规定网站上公开发布。

（十四）面试现场全程进行录音录像。

八、纪律及监督

（一）凡参与面试工作的人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的必须实施回避。

（二）本次面试工作由纪检监察机关全程参与监督，并接受社会监督。

监督电话（沾益县第三纪工委）：0874-3060996。

沾益县商务局

2015年11月11日