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根据市委、市政府要求，为推进公共卫生医疗中心建设,尽快做好公共卫生医疗人才的储备工作，按照南京市委、市政府办公厅转发的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（宁委办发[2011]83号），拟面向社会公开招聘99名编制外专业技术人员，用于南京市公共卫生医疗中心。现将有关招聘事项公告如下：

一、报名条件

（一）资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、全日制大专及以上学历，以岗位信息表要求为准；

5、具备报考岗位要求的资格条件（详见岗位信息表）；

6、年龄在35周岁以下（1979年12月31日以后出生），有工作经历要求的，计算的截止日期为2015年12月31日。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

①现役军人；

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、报名程序

招聘岗位、数量、资格条件等相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）、南京市卫生局网（www.njh.gov.cn）发布。本次招聘采用网上报名的方式。

1、程序及要求如下：

报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。

报名、照片上传时间：2015年12月7日9∶00至12月14日16∶00。

2、资格初审

2015年12月7日9：00至12月14日18：00

招聘单位对网上报名的考生进行报考资格初审。

3、信息查询

考生网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。

4、缴费确认

通过资格初审的考生，在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费（100元／人）(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间：2015年12月7日9:00至12月15日16:00

5、核减（取消）计划

各岗位笔试开考比例为1：3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。对急需及紧缺人才，确实难以形成竞争的岗位，经公开招聘综合管理部门同意，可适当放宽开考比例。

报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的考生，可于2015年12月16日10∶00-16∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。

6、准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者于2015年12月22日至12月25日登陆南京人事考试网的报名系统，打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。

7、有关要求

（1）考生要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（2）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）只能选择招聘单位中的一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：笔试和面试。

（一）专业笔试由市卫生局委托省卫生人才交流服务中心统一组织。笔试科目及内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。

（二）笔试时间：2015年12月26日上午9∶00—11∶00

考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试，未按规定参加的视为自动放弃。

（三）笔试阅卷结束后，由市有关部门研究确定笔试成绩合格线。

笔试成绩原则上在笔试后15个工作日内在南京人事考试网（www.njrsks.net）上公布，应聘人员可凭身份证、准考证号查询。

（四）资格复审。

在笔试合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。招聘单位在面试前对参加面试人员进行面试资格复审。复审时考生应提供以下材料的原件及复印件。

1、身份证；

2、2013、2014、2015年未就业毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议原件；

3、按岗位表中的要求提供学历、学位证书、执业资格证书、职称证明、工作经历证明（合同、社保缴纳证明等）等原件及复印件。若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，招聘单位将取消考生面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分递补。

通过资格复审进入面试的人员名单将在南京市第二医院网站（www.njsech.net）公布，合格分数线为60分。

（五）面试。

面试由招聘单位按照批准后的方案组织实施，面试成绩原则上当场通知考生。合格分数线为各项成绩的60%。

（六）总成绩计算

总成绩计算方法详见岗位信息表。

四、体检、考察

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检前有工作单位的须提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通过标准（试行）》执行。

体检结束后，对体检合格人员进行综合考察。主要考察考生的政治思想、道德品质、拟任岗位综合能力和水平等情况。

因体检、考察不合格等原因出现空缺时，可按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

五、公示、聘用

对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网、南京市卫生局网以及南京市第二医院网站上公示7个工作日。

公示无异议者，签订劳动合同，办理聘用手续，并按有关规定实行试用期，试用期满考核合格，正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

（一）考务咨询电话

南京市人事考试中心：025—83151200

（二）招聘咨询电话

市卫生局：025—83615664白建平

市第二医院：025-83626216赵长瑛

七、招聘监督.

南京市卫生局电话：025-83615664

附件：南京市第二医院2015年下半年公开招聘卫技人员岗位信息表

南京市卫生局

2015年12月3日

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