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岗位排名有并列情况怎样确定进入面试人员
来源:云南培训认证网 阅读:3337 次 日期:2008-09-26 23:05:15
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老师你好,我考了第14名,而我所报考岗位需招7人,按面试人员确定规定我 应该有希望进入面试了,可是要是我前面成绩有并列情况的话,确定进入面试人员是选成绩排在前面的14人,还是所有前14名成绩的人员都选?请老师给予我答复,我将感激万分,谢谢老师!

回复:在最低控制分数线以上人员中,按每个岗位报考者的笔试总成绩(含笔试加分)从高到低的顺序和招考计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单。注意是按照招考计划数2倍的人数比例,不是按照成绩,意味着只要人数到达比例即可。不过因为还有成绩复查、加分等问题,请以最后公布的面试人员名单为准。

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