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2015年江苏海事职业技术学院长期招聘高层次人才岗位待遇表(20151207)
来源:江苏省人力资源和社会保障局 阅读:1096 次 日期:2015-12-15 10:54:05
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岗位类别 待遇 备注
副院长 1、安家费90万元(其中40周岁以下具有博士学位的副教授安家费80万元),同时提供两年的过渡性租房补贴(3000元/月); 服务期为8年
2、独立的教授工作室,科研启动经费10万元;
3、符合相关政策的,按政策解决配偶工作,协助其未成年子女就近入学入托。
教授 1、安家费80万元,同时提供两年的过渡性租房补贴(3000元/月); 服务期为8年
2、独立的教授工作室,科研启动经费10万元;
3、符合相关政策的,按政策解决配偶工作,协助其未成年子女就近入学入托。
博士 1、安家费30万元,同时提供两年的过渡性租房补贴(3000元/月); 服务期为8年
2、建立博士工作室,科研启动经费6万元;
3、直接认定中级职称或直接推荐评审高级职称。

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