一、考试考核形式
考试考核以面试为主，主要考核应聘对象的专业知识和基本能力，以试讲（15-20分钟）、回答评委提问为主要形式。主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。
二、试讲内容
体育人文社会学教师岗位（岗位A49）
教材：体育经济学（第1版）
出版社：北京：高等教育出版社
出版时间：2011年（普通高等教育"十一五"国家级规划教材）
主编：靳英华
试讲章节：第五章 体育公共支出
第一节 我国体育公共支出的资金来源
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