职位信息:
发布开始日期: | 2016-2-3 | 发布结束日期: | 工作地点: | 长春 | |
招聘人数: | 3 | 最低学历要求: | 本科 | 最低工作年限要求: | 0 |
职位描述:
1. 设置三年培养期,计划在18个月内成为业务团队主管,并在三年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员
2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
3. 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5. 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
6. 根据卡中心的发展重点,完成三年培养计划。
任职资格:
1. 2016届应届毕业生,具备全日制二类大学本科或以上学历;
2. 良好的沟通表达能力;
3. 做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
4. 具备出色的学习及团队合作精神;
5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
岗位申请请登录:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100002220
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