足球游戏_中国足彩网￥体育资讯$

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘庆元县社会服务管理指挥中心编外用工（非正式工作人员）3名。现将有关事项公告如下：

一、招考计划、范围、对象和条件

1、庆元县社会服务管理指挥中心面向社会公开招聘编外用工3名，其中岗位1：招聘2人，岗位2：招聘1人。

2、户籍要求：庆元县户籍（含曾有庆元县户籍）的社会人员；

3、性别、年龄要求：女性，年龄30周岁以上40周岁以下（1975年2月24日后到1985年2月24日前出生）；

4、学历、专业要求：岗位1：具有专科及以上学历，专业不限；

岗位2：具有专科及以上学历，计算机类专业；

5、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正；

6、无传染性疾病和影响执勤的生理缺陷。

二、招聘办法

（一）报名

1、报名时间：2015年2月24日- 26日（8:30-12:00，14:00-17:00）。

2、报名地点：庆元县社会服务管理指挥中心。

3、报名办法：采取现场报名方式。符合报考条件的人员，应填写报名表，提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历学位证书等相关证件（证明）原件及复印件。报名时需交近期免冠一寸照片1张。

4、报考人数不足招考计划数2倍的职位, 将取消或核减招聘计划。

（二）笔试

1、笔试时间、地点：另行通知，考生凭本人身份证参加笔试；

2、笔试科目：综合基础知识和写作；

3、笔试结束后，考生按成绩排名，以1：3的比例进入面试。

4、若报名人数较少，则直接采取面谈的形式。

（三）面试

面试成绩满分为100分，合格为60分。面试时间、地点另行通知，考生凭本人身份证参加面试。

（四）确定考试入围人员

面试结束后，由县人力社保局、县社会服务管理指挥中心按考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前），并按招考职位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

（五）体检、考察

体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行。

体检、考察有不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示、聘用

公示和聘用按现行规定执行。试用期为二个月，统一签订劳动合同，并按规定办理养老、医疗、工伤保险等事宜。

本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县社会服务管理指挥中心负责解释。

咨询电话：0578-6302112,0578-6122610

庆元县人力资源和社会保障局

庆元县社会服务管理指挥中心

2016年2月17日

附件：2016年庆元县社会服务管理指挥中心招聘编外用工报名表