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根据工作需要，云南玉溪高新技术产业开发区管理委员会决定面向全市公开选调公务员。现将有关事项公告如下：

一、选调职位和人数

公开选调10名公务员。其中：党政办公室工作人员2名，人事劳动局工作人员1名，经济发展局工作人员1名，综合行政执法局工作人员1名，规划建设环保局工作人员2名，财政局工作人员1名，投资促进局工作人员1名，政策研究室工作人员1名。

二、选调条件和资格

（一）思想政治素质好，品行端正。事业心责任感强，团结同志，清正廉洁。

（二）年龄在30岁（1981年9月1日以后出生）以下，有副科及以上经历或具有硕士以上学历的，年龄可放宽到35岁以下（1976年9月1日以后出生），工作满3年以上，历年年度考核均为称职及以上，没有违法、违纪不良记录。

（三）具有国家公务员（含参照公务员管理）身份。

（四）全日制普通招生计划毕业生，具有本科及以上学历。

（五）身体健康。

（六）各岗位具体条件

1、党政办公室工作人员。中国语言文学类专业或者具有2年以上机关办公室文秘工作经历，有较强的文字写作能力、口头表达能力及沟通协调能力。

2、人事劳动局工作人员。具有组织、人事劳动工作经历，熟悉组织、人力资源管理工作和劳动保障监察执法工作。

3、规划建设环保局工作人员。建筑学、民用建筑、道路与桥梁、环境类专业或者具有规划、建设、环保工作经历，熟悉城市规划、市政工程建设及管理、环保等工作。

4、经济发展局工作人员。具有从事经济综合管理部门的工作经历，熟悉工业经济及计划、统计、项目申报等工作。

5、综合行政执法局工作人员。法学类专业，具有从事法律、行政执法工作经历，熟悉综合执法工作。

6、财政局工作人员。经济与经贸管理类专业，熟悉财政、税收、财务及会计管理等工作。

7、投资促进局工作人员。具有招商引资、项目运作管理等工作经历。

8、政策研究室工作人员。具有政策研究工作经历，熟悉国家政策及法律、法规，有较强的文字写作能力。

三、选调程序

（一）公开报名

1、报名时间：2011年10月12日—22日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:00，节假日除外）；

2、报名方式：玉溪市人才市场（玉溪市红塔区秀山路5—2号物资大厦二楼）现场报名；

3、报名所需证件材料：①报考人员的身份证、毕业证、任职文件、县级以上组织人事部门出具的公务员身份证明等岗位要求的证件材料原件和复印件各1份；②小1寸近期免冠正面彩照3张；

4、其他事项：①每位报考人员限报一个职位，报名人数不足5人的职位，将取消该职位的选调；②报考人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消选调资格。

（二）考试

考试包括笔试和面试。考生的考试成绩为笔试、面试成绩的综合成绩，具体计算方式为：考试成绩=（笔试成绩/2）×40%+面试成绩×60%。

1、笔试

笔试采用闭卷方式进行，不指定复习资料，考试科目为《行政职业能力测试》和《申论》。笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点：详见《准考证》。

2、面试

根据各职位报考人员的笔试成绩，从高分到低分按3：1比例

确定面试人选。面试主要采用结构化面试的方法，注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考察了解。面试由市人力资源和社会保障局组织实施。

（三）考察

根据笔试、面试加权计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额

确定考察人选，由玉溪高新区管委会组成考察组进行全面考察。考察不合格的，可按该岗位考试成绩从高分到低分依次递补1次。

（四）体检

需到指定医院进行健康检查。

（五）公示和办理调动手续

拟选调人员确定后，在玉溪人事人才网进行公示，公示期为7

天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定办理调动手续。

四、纪律与监督

此次选调工作全程邀请纪委监督，对违反公开选调纪律、弄虚作假的工作人员和参加选调人员，一经查实，将严肃处理。

玉溪市人力资源和社会保障局

玉溪高新区管委会

二〇一一年十月十日