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为加强我县师资力量，按编制数配足教师，推进义务教育均衡发展，经县人民政府批准同意，2016年勐海县教育系统引进中小学幼儿园教职工60名，现将相关事项公告如下：

一、引进对象条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、遵纪守法，具有良好的品行；

4、具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力；

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6、热爱教育事业；

7、具备岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员不得报名：

1、涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未做出结论的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

3、在其他公开招聘中被招考机关认定实施了作弊、弄虚作假行为的；

4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

（二）学历要求

要求全日制高等院校本科及以上学历应届毕业生（2014-2016年内毕业），学前教育教师、财会人员、西定乡小学教师岗位可放宽至全日制专科学历。

（三）职业资格

具有相应岗位要求的职业资格证，其中县一中、进修学校引进人员要求具有高级中学教师资格；信息技术岗位要求具有计算机国家级二级及以上等级证书，心理咨询岗位要求具有国家三级及以上心理咨询师证，财会人员具有会计从业资格证。

二、引进岗位及数量

勐海县教育局2016年小学、幼儿园人才引进计划

勐海县教育局2016年进修学校、中学人才引进计划 

三、引进程序

（一）报名

1.高校现场报名

时间：2016年3月25日。

地点：云南师范大学呈贡校区。

2.县内定点报名

时间：2016年3月16日至2016年3月21日。

地点：各用人单位（学校）。

应聘人员持简历、身份证、毕业证、教师资格证（或者会计从业资格证）、普通话等级证、大中专毕业生就业协议书（一式四份）、推荐表、成绩单（学生成绩系统打印）、其它各类证书、奖状等。2016年毕业生暂未取得毕业证、教师资格证（或者会计从业资格证）、普通话等级证等相关证书的由院校出具证明材料（需写明学生基本情况及取证时间）。

（二）资格审查及面试

1.初审：用人单位对应聘人员进行资格初审，登记相关信息，对其教育背景、家庭情况、专业技能等方面进行初步了解，从中筛选出符合聘用条件、比较优秀的1-2名应聘人员报资格复审组。

2.复审：资格复审组对初审合格的应聘人员进行资格复审（主要核实毕业证、教师资格证、普通话证、成绩单以及其他证书奖状等材料的真实有效性）。

3.面试：复审合格人员可差额或等额进入面试，面试组将从德、能、勤、绩等方面考察应聘人员的综合素质能力，主要测试与岗位的匹配能力。按1:1确定拟招录人员。面试时间另行通知。

（三）签订协议

通过面试的拟录用人员与用人学校签订协议书、大中专毕业生就业协议书、办理提档函等手续。

（四）体检和政审

签订了就业协议的人员，于2016年7月中下旬（具体时间电话通知），携带身份证、毕业证（学位证）、电子学历认证报告、教师资格证（或者会计从业资格证）、普通话等级证、大中专毕业生就业协议书、毕业生就业登记证（报到证）原件及复印件各一份，本人学籍档案、入党（团）材料到勐海县教育局人事股报到。

1.体检由教育局组织，体检费由参检人员自行承担，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。参检人员须携带本人身份证，体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，将取消聘用资格。

2.毒检：组织拟聘用人员到公安局按相关要求进行检测，检测时参检人员须携带本人身份证。吸食毒品的取消聘用资格。

3.政审：重点考察拟聘用人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面。拟聘用人员提交相关材料，由教育局和人力资源和社会保障局进行联合政审，拟聘用人员必须按照相关要求和规定时限提供、补齐所需材料。

（五）公示和聘用

政审合格，提出拟引进聘用人员名单经县人才工作领导小组审批后进行为期5个工作日的公示；公示期满，无疑义的，经县人力资源和社会保障局批准后办理聘用手续。

五、其他事项

联系电话：0691-5123823，联系人：杨秀兰

六、本公告由勐海县教育局负责解释。

勐海县教育局

2016年3月23日