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南京市江宁医院2016年第一批编制外专业技术人员招聘岗位表
来源:江宁人才网 阅读:1075 次 日期:2016-04-12 16:33:12
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招考岗位 招考人数 专业 学历要求 其他资格条件 备注
临床科室 10 临床医学类 博士研究生 具有相应学位和执业医师资格,第一学历须是本科临床医学专业。 综合考核后申请编制,待遇可面谈
医技科室 10 医技相关专业 博士研究生 具有相应学位和执业资格。 综合考核后申请编制,待遇可面谈
神经外科 1 外科学 全日制硕士及以上  神经外科方向专业型,具有相应学位和执业医师资格,第一学历须是本科临床医学专业。 综合考核
普通外科 1 外科学 全日制硕士及以上 普外科方向,具有相应学位和执业医师资格,七年制研究生或第一学历须是本科临床医学专业。 综合考核
骨科 1 临床医学、外科学 全日制硕士及以上 骨外科方向,具有相应学位和执业医师资格,七年制研究生或第一学历须是本科临床医学专业。 综合考核
 麻醉科 3  麻醉学、临床医学麻醉方向 全日制硕士及以上 具有相应学位,具有执业医师资格,有规培合格证者优先录用。 综合考核
 麻醉科 2  麻醉学、临床医学麻醉方向 全日制本科及以上 具有相应学位,具有执业医师资格,中级及以上医师职称,有二甲及以上等级医院麻醉科工作经历,特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下。 综合考核
妇产科1 3  妇产科学、临床医学妇产方向 全日制硕士及以上 具有相应学位和执业医师资格,第一学历须是本科临床医学专业。 综合考核
妇产科2 2  妇产科学、临床医学 全日制本科及以上 具有相应学位和执业医师资格,有三年以上二甲及以上等级医院妇产科工作经历,主治医师优先,年龄可放宽至40周岁以下。 综合考核
超声科、放射科、核医学科 2  影像医学与核医学 全日制硕士及以上 具有相应学位,2014年以前毕业生需具有执业医师资格,且注册执业范围必须可以为医学影像专业 综合考核
超声科、放射科、核医学科 3  影像医学与核医学 硕士及以上 具有相应学位,需具有执业医师资格,本科为全日制临床医学或医学影像专业,且注册执业范围必须可以为医学影像专业 综合考核
超声科、放射科、核医学科 4 医学影像学、医学影像技术 全日制本科及以上 具有相应学位,2014年及以前毕业生需具有相应执业资格。 笔试面试
妇产科、超声科、体检科 3 临床医学、医学影像学 本科及以上 具有执业医师资格,且注册执业范围为医学影像专业,有三年以上超声诊断工作经历,有一定的超声诊断技术水平。年龄55周岁以下 综合考核
病理科 2 临床医学、病理学、病理学与病理生理学 本科及以上 具有相应学位和执业医师资格,有三年以上二甲及以上等级医院病理科工作经历。 综合考核
 检验科 2  临床检验诊断学 全日制硕士及以上 具有相应学位,具有相应专业技术资格 综合考核
 检验科 2  临床检验诊断学、医学检验 全日制本科及以上 具有相应学位,2014年及以前毕业生需具有技师资格。 笔试面试
神经内科 2 神经病学 全日制硕士及以上 具有相应学位和执业医师资格,第一学历须是本科临床医学专业,有一阶段规培合格证书优先。 综合考核
心内科 1 临床医学、内科学 全日制硕士及以上 心脏介入方向,具有相应学位和执业医师资格,第一学历须是本科临床医学专业。 综合考核
风湿科 2 临床医学、内科学 全日制硕士及以上 风湿病方向,具有相应学位和执业医师资格,第一学历须是本科临床医学专业,有规培合格证者优先录用。 综合考核
感染科 2 临床医学、内科学 全日制硕士及以上 感染或传染病方向,具有相应学位和执业医师资格,第一学历须是本科临床医学专业,有规培合格证者优先录用。 综合考核
呼吸内科 1 临床医学、内科学 全日制硕士及以上 呼吸病方向,具有相应学位和执业医师资格,第一学历须是本科临床医学专业。 综合考核
肾内科 2 临床医学、内科学 全日制硕士及以上 肾脏病方向,具有相应学位和执业医师资格,第一学历须是本科临床医学专业。 综合考核
重症医学科 4 内科学、重症医学 全日制硕士及以上 具有相应学位,第一学历须是本科临床医学专业,需具有执业医师资格,有规培合格证者优先录用。 综合考核
急诊外科 1 临床医学 全日制本科及以上 具有相应学位和执业医师资格,有主治及以上医师职称,年龄40周岁以下,二甲及以上等级医院外科工作经历10年以上。 综合考核
重症医学科 4 临床医学、内科学、重症医学、急诊医学 全日制本科及以上 具有相应学位,2014年及以前毕业生需具有执业医师资格。 笔试面试
急诊内科 5 内科学、重症医学、急诊医学 全日制本科及以上 具有相应学位和执业医师资格,有二甲及以上等级医院急诊内科或内科工作经历优先,特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下。 综合考核
 儿科、新生儿科 4  儿科学、临床医学 本科及以上 具有相应学位和执业医师资格,有二甲及以上等级医院儿科或新生儿科工作经历,特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下。 综合考核
 儿科、新生儿科 3  儿科学、临床医学 全日制硕士及以上 具有相应学位和执业医师资格,有规培合格证者优先录用。 综合考核
 儿科、新生儿科 2  儿科学、临床医学 全日制本科及以上 具有相应学位,2014年及以前毕业生需具有执业医师资格。 笔试面试
中西医结合科  1  中医学、中西医结合、针灸推拿 全日制本科及以上 具有相应学位和执业医师资格,完成住院医规培或主治医师。 综合考核
 中医科 1  中医学、中西医结合、针灸推拿 全日制本科及以上 具有相应学位和执业医师资格,完成住院医规培或主治医师。 综合考核
 皮肤科 1 皮肤病与性病学 硕士及以上  皮肤真菌方向,具有相应学位和执业医师资格。 综合考核
 康复科1 1  临床医学、康复医学、康复医学与理疗学 本科及以上 具有相应学位和执业医师资格,有副主任及以上医师职称,年龄40周岁以下,二甲及以上等级医院内科或外科工作经历5年以上。 综合考核,待遇可面谈
 康复科2 1  临床医学、康复医学、康复医学与理疗学 全日制本科及以上 具有相应学位和执业医师资格。本科学历者须有主治及以上医师职称且注册范围为康复医学。 综合考核
 康复科3 1  临床医学、康复医学、康复医学与理疗学 硕士及以上 具有相应学位和执业医师资格,可注册康复医学科。 综合考核
 心电图室 2 医学影像学、临床医学  本科及以上 具有相应学位,需具有执业医师资格,有心电图科工作经历者优先。 笔试面试
 口腔科1 1  口腔医学 硕士及以上 颌面外科方向,具有相应学位和执业医师资格,有规培合格证或主治医师优先录用,男性。 综合考核
 口腔科2 1  口腔医学 全日制本科及以上 具有相应学位,2014年及以前毕业生需具有执业医师资格。 笔试面试
 口腔科3 2  口腔医学 本科及以上 具有相应学位和执业医师资格,有规培合格证或二甲及以上等级医院口腔科工作经历3年以上,特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下。 综合考核
耳鼻喉科 2 耳鼻咽喉科学 全日制硕士及以上 具有相应学位和执业医师资格,有规培合格证者优先录用。 综合考核
 眼科 3  眼科学 全日制硕士及以上 具有相应学位和执业医师资格,有规培合格证者优先录用。 综合考核
护理1 10 护理学助产方向、助产专业 全日制大专及以上 具有执业护士资格(应届毕业生在试用期前取得护士资格),全日制研究生及本科生优先 专科生笔试面试技能考核;研究生及本科生综合考核
特殊护理 10 护理学 全日制大专及以上 具有执业护士资格(应届毕业生在试用期前取得护士资格),特殊护理岗位须男性,全日制研究生及本科生优先 专科生笔试面试技能考核;研究生及本科生综合考核
护理2 50 护理学 全日制大专及以上 具有执业护士资格(应届毕业生在试用期前取得护士资格),全日制研究生及本科生优先 专科生笔试面试技能考核;研究生及本科生综合考核
开发区分院 1 临床医学、耳鼻咽喉科学 本科及以上 具有相应学位和执业医师资格,有二甲及以上等级医院耳鼻咽喉科或眼科工作经历5年以上,年龄65周岁以下,具有主治及以上医师职称者学历可适当放宽。 综合考核
开发区分院 4 临床医学、内科学 本科及以上 具有相应学位和执业医师资格,具有主治及以上医师职称,年龄50周岁以下。 综合考核
 药学部 1 药学 本科及以上 具有相应学位,并具有国家级临床药师资格证书 综合考核
设备科 2 生物医学工程、机械设计制造及自动化,机械设计制造及其自动化,车辆工程、医疗器械工程, 全日制本科及以上 具有相应学位,2014年以前毕业生需具有相应岗位任职资格,大型设备维护维修须男性。 笔试面试
信息科 5  信息管理与信息系统(卫生信息方向)、计算机软件、软件工程、微电子学 全日制本科及以上 具有相应学位、软件设计、数据库开发方向,熟练使用Java及C#等开发工具,具有My Sql、Sql Server或Oracle数据库开发经验,熟悉医院业务流程,有相关工作经历或从事医院信息管理系统项目开发且为主要开发人员的优先 笔试面试
后勤处(能源工程师) 1 建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程 全日制本科及以上 具有相应专业工程师以上的技术职称,5年以上相关工作经验;须具备相应的岗位作业人员操作证书和管理证书;能够熟练掌握中央空调系统安装、调试、运行管理;熟悉暖通空调的相关标准、规范,了解暖通空调设计及洁净手术室设计的基本流程; 具备独立解决运行过程中产生的各种技术问题的能力,男性。 综合考核
后勤处(给排水工程师) 1 给水排水、给排水工程、建筑工程 全日制本科及以上 具有相应专业工程师以上的技术职称,5年以上相关工作经验;须具备相应的岗位作业人员操作证书和管理证书;能够熟练掌握给排水系统安装、调试、运行管理;熟悉建筑物给排水的相关标准、规范和基本流程; 具备独立解决运行过程中产生的各种技术问题的能力,男性。 综合考核
后勤处(弱电工程师) 1 电子信息工程,通信工程,信息技术应用与管理 全日制本科及以上 具有相应专业工程师以上的技术职称,5年以上相关工作经验;须具备相应的岗位作业人员操作证书和管理证书;能够熟练掌握弱电系统安装、调试、运行管理;熟悉弱电工程的相关标准、规范和基本操作流程; 具备独立解决运行过程中产生的各种技术问题的能力,男性。 综合考核
后勤处(强电工程师) 1 电气自动化、电气工程及自动化、电力工程与管理 全日制本科及以上 具有相应专业工程师以上的技术职称,5年以上相关工作经验;须具备相应的岗位作业人员操作证书和管理证书;能够熟练掌握强电系统的设备安装、调试、运行管理;熟悉强电工程的相关标准、规范和基本操作流程; 具备独立解决运行过程中产生的各种技术问题的能力,男性。 综合考核
后勤处(机械工程师) 2 机械工程及自动化、标准化工程、质量管理工程 全日制本科及以上 负责特种设备管理,须具有相应专业工程师以上的技术职称,5年以上相关工作经验;须具备相应的岗位作业人员操作证书和管理证书;能够熟练掌握特种设备的安装、调试、运行管理;熟悉特种设备的相关标准、规范和基本操作流程; 具备独立解决运行过程中产生的各种技术问题的能力,男性。 综合考核
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