因工作需要，公开招聘下列岗位预任职员：
岗位一：信息管理学院思政教师1人
岗位二：匡亚明学院（基础学科教育学院）思政教师1人
岗位三：软件学院思政教师2人
岗位职责：
1、开展学生日常思想政治教育和素质教育；
2、指导学生党、团组织建设，按照学校要求开展党、团组织活动，做好入党积极分子的教育、培养和考察工作，做好新党员发展以及党员教育管理工作；
3、组织和指导学生参加校、院（系）组织的各项思想教育活动、学术科技活动、素质教育活动和文体活动；
4、结合学生发展需求，开展招生就业、帮困助学、就业指导、心理健康教育等学生事务管理和咨询辅导工作；
5、负责定期与任课教师的联系、沟通；
6、负责定期进课堂、宿舍等场所了解学生学习、生活状况；
7、负责与学生培养相关的教育管理工作；
8、参与处理涉及学生的各类突发事件，维护校园和社会稳定；
9、负责学生的资助工作。
岗位要求：
1、具备坚定的政治信仰，良好的业务素质，热爱并熟悉学生思想教育和管理，具有一定的政治理论水平；
2、中共党员，具备较强的组织管理能力、群众工作能力及语言文字表达能力；
3、能够熟练使用计算机；
4、具有较强的奉献精神和社会责任感；
5、成绩优良，有主要学生干部经历者优先。
岗位四：校长办公室行政工作人员1人
岗位职责：
1、起草、审核行政公文；
2、撰写各类讲话稿、往来函件、调研报告、会议纪要等文稿；
3、参与有关会务、接待、公章管理等综合行政工作；
4、领导交办的其他工作。
岗位要求：
有团队合作精神与服务意识、较强的文字表达与协调沟通能力，熟悉计算机应用知识，能熟练使用相关办公软件。
岗位五：人力资源处行政管理工作人员1人
岗位职责：
1、办理教职工进校、离校、退休手续；
2、办理进、离校各类人员工资起止业务；
3、办理博士后的进、出站业务，工资起止业务；
4、人事档案管理业务；
5、办公室其它日常事务处理。
岗位要求：
1、具有奉献和团队合作精神，具备良好的思想政治素质和理论素养；
2、具有较强的组织管理能力和语言文字功底，具有良好的语言表达与沟通能力；
3、取得CET6证书，取得计算机等级2级及以上证书，具有学生干部经历者优先。
岗位六：人力资源处行政管理工作人员1名
岗位职责：
1、承担全校岗位、编制的审核、管理工作；
2、承担全校教职工薪酬福利的管理服务工作；
3、负责全校教职工社保工作的具体事务；
4、领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
热爱高校教育管理工作，具备良好的敬业奉献和团队合作精神，熟悉计算机应用知识，有数据库使用背景，能熟练使用各类办公软件，具有良好的语言表达与沟通能力，有较强的分析问题和解决问题的能力。
岗位七：校史研究室校史研究与项目管理1人
岗位职责：
主要承担校史研究室的行政事务，校史研究项目的推进，校史研究经费的管理，各类文稿的撰写，和领导交办的其他工作。
岗位要求：
具有较好的文字表达能力和独立的研究能力，在校史研究方面有一定的基础，有团队合作精神，乐于奉献。
岗位八：宣传部网络管理行政人员1人
岗位职责：
1、南京大学网络舆情管理；
2、南京大学小百合BBS、南京大学新闻网后台管理和维护；
3、南京大学官方微博、微信等新媒体平台建设和管理；
4、相关文字材料的撰写；
5、领导交付的其他相关工作。
岗位要求：
具有良好的表达能力及沟通技巧，有较强的工作责任感，有团队合作精神与服务意识，良好的语言文字表达能力
岗位九：学科建设与发展规划办公室行政管理人员1人
岗位职责：
1、一流大学及学科发展的研究及分析，学科评估研究、管理工作；
2、学科建设及重点项目的设计、申报、管理；省优势学科项目管理；项目经费管理；
3、相关文字材料的撰写及行政管理日常工作；领导交付的其他相关工作。
岗位要求:
具有较高的文字水平和计算机应用能力，工作责任心强。
岗位十：保卫处校园安全管理1人
岗位职责：
从事校园安全管理工作，维护校园安全稳定，落实各项安全防范措施，参与重大活动安全保卫，协助调查处理校园内部各类案件、事故等。
岗位要求：
1、具有较强的组织协调能力，工作责任心强；
2、具有较高的文字水平和计算机应用能力；
3、公安政法类专业或有一定的法律、公安业务经历者和中共党员优先。
岗位十一：财务处信息管理人员1人
岗位职责：
1、负责财务软件运行环境的建立；
2、负责财务软件日常运行管理工作，监督并保证系统的有效、安全、正常运行；
3、负责财务信息系统定期的正确性、安全性检测，保证系统软件、硬件、网络、数据库的正常运行；
4、负责在系统发生故障时，及时组织有关人员恢复系统的正确运行，针对系统事故找到系统故障原因。
岗位十二：财务处财务管理工作人员1人
岗位职责：
1、预决算报表编报及文字说明撰写和结算工作；
2、财政专项经费的管理工作。
岗位要求：
1、具有会计从业资格证；
2、具有较好的财务会计、出纳业务素质；
3、具有高度的责任感与团队合作精神 ；
4、具有较强的敬业精神和良好的职业道德。
岗位十三：国有资产管理处大型仪器管理1人
岗位职责：
1、协助负责全校实验室技术安全工作；
2、全校大型仪器管理工作；
3、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
物理、化学、生物等相关专业。熟悉计算机网络知识，能熟练使用office等办公软件，具有一定的文字功底，能起草一般文件、报告。英语要求四级及以上。
岗位十四：法学院行政管理1人
岗位职责：协助院办主任开展、协调院财务管理和行政后勤工作。
1、院财务相关的各项管理工作。
2、办公用房的日常运行管理（如水、电、备用钥匙、报修等）。
3、院办公用品、外赠礼品的采购、管理和领用。
4、院办电话、来访接待。
5、院各类通知的发布。
6、院介绍信、物品出门证的管理。
7、各类全院性的活动、会议和公务接待。
8、完成院领导交办的其它工作。
岗位要求：
优先考虑财会专业背景的毕业生。
岗位十五：图书馆图书资料2人
岗位职责：
负责图书资料的日常管理工作，能够参与图书馆信息化工作平台的设计与开发，积极主动为读者提供服务，做好读者文献信息资源利用的培训工作，具有团队合作精神，工作认真仔细，服从领导安排。
岗位要求：
1、具备一定的外语和计算机能力；
2、具有较强的协调沟通能力。
岗位十六：南京大学博物馆博物馆管理1人
岗位职责：
参与制定博物馆发展规划以及建设实施工作；负责博物馆藏品的收集整理、归类建档、保管保护及陈列布展等工作。遵纪守法，诚实守信，具有团队合作精神，工作认真仔细，服从领导安排。
岗位要求：
1、具有博物馆文物专业毕业生优先；
2、具备一定的外语和计算机能力；
3、具有较强的协调沟通能力。
以上岗位招聘对象：
应届毕业生，1986年1月1日以后出生，具有高水平大学硕士研究生及以上学历（须取得相应学位证书，全日制本科毕业于高水平大学）；本校事业编制身份教职工。
本次招聘人员均为“预任职员”：非事业编制工作人员；聘期三年（本科生辅导员为四年）；在南京市参加社会保险；按规定缴纳住房公积金。详情参见南字发【2014】14号、南字发【2014】148号文件。
请有意应聘者登入人才招聘网http://rczp.nju.edu.cn进行报名（本校事业编制身份教职工请直接投递简历去相关单位）。报名截止时间：2016年4月30日。注：每位应聘者同一时间只能应聘三个岗位。
各岗位具体请联系相关院系和老师。如有系统问题请咨询89680253，联系人：王老师，联系邮箱：wangxiaobo@nju.edu.cn。
南京大学人力资源处
2016年4月15日
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