(一)招聘计划
按照市教委核准的编制数,招聘岗位表详见《 2016年面向应届毕业生及社会人员公开招聘岗位表》(附件)。
(二)招聘流程
招聘流程包括:报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示。
(三)报考条件
1.限列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校的2016届毕业生及社会人员。
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.具有岗位需要的专业和技能;热爱教育事业、责任心强、专业素养高;
4.符合岗位要求的身体条件;
5.非北京生源毕业生须符合2016年北京市进京落户条件;
6.社会人员具有北京市常住户口,且应人事、档案关系均在北京市;
7.应届毕业生毕业学校或研究机构必须为国内高等院校或中科院。
(四)报名程序
1.报名及简历投递
符合条件的应聘人员必须通过“人大附中通州校区网上招聘系统”(简称“招聘系统”)进行报名,招聘系统地址详见“2016年人大附中通州校区招聘教职工公告”(www.rdfz.cn/gg)。应聘人员请将《2016年面向应届毕业生及社会人员公开招聘报名表》(附件2)、简历、学历证书、学位证书、 教师资格证书(如果有)、职称证书(如果有)及其他相关材料以文件压缩包形式上传到招聘系统,并发送至tzhr@rdfz.cn(文件大小不超过10MB,文件名格式为“岗位名称-姓名-应届/在职-年龄-最高学历”), 人大附中人力资源工作人员联系方式:62513936、62513463 。
报名及简历投递时间:2016年6月3日17:00。
2.资格审查、笔试通知
对报名人员进行资格审查,发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。
(五)笔试与面试
1.笔试安排
分为教师岗和管理岗。
(1)教师岗笔试
a)考试内容:教师综合知识,包括教师综合素质和教育知识与能力相关内容;各学科专业知识与教学能力
b)考试时间:90分钟
(2)管理岗笔试
a)考试内容:各学科专业知识与能力
b)考试时间:60分钟
2.面试安排
(1)教师岗:教学与实操能力的面试考核
a)面试形式:说课、实际操作、答辩
b)组织形式:评委现场评审。
(2)管理岗:实际操作能力面试考核
a)面试形式:自我介绍、实际操作、答辩
b)组织形式:评委现场评审。
(六)体检
面试结束后,根据考生综合成绩确定参加体检人员,由学校组织体检工作。
(七)公示
教委审核学校拟聘用人员信息并批准后,学校将在网上进行公示。
(八)其他规定
正式被聘用的毕业生在本学校本岗位服务期不少于5年。
中国人民大学附属中学通州校区
附件1
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