为更好地选拔优秀人才，充实江苏省体育局训练中心人员队伍，优化人员结构，决定面向社会公开招聘非在编工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，诚实守信，身体健康；
3、具备报考职位要求的资格条件。
二、报考职位
| 职位代码 | 岗位名称 | 人数 | 学历 | 专业 | 其他条件 |
| 1 | 文秘 | 1 | 本科及以上 | 中文类、法学类、财经类 | 有较强的文字写作能力，有相关工作经验。 |
| 2 | 会计 | 1 | 硕士 研究生 |
会计学，财政学（含税收学） | 要求本硕全日制，40周岁以下，具有5年财务工作经验，会计师及以上职称，熟悉基建财务可优先考虑；因工作需要经常加班，适宜男性。 |
| 3 | 基建管理 | 1 | 本科及以上 | 土木工程、工民建，建筑工程，工程管理 | 40周岁以下，具有5年以上相关工作经验，工程师及以上职称，造价员上岗证，二级建造师证书。 |
三、报名方法
凡有意向者请于2016年6月22日前将《省体育局训练中心公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、学历学位证书、身份证等影印件发至邮箱：jsstyjxlzxrjb@163.com，邮件主题设为“应聘岗位+姓名”。邮件（含附件）总容量请勿超过5M。
四、考试时间和实施办法
考试时间：2016年6月下旬（具体时间另行通知）
考试方式为：①笔试；②面试；③专业知识测评。
按各招聘职位拟录用人数的1：3从高分到低分依次确定参加下轮考试人选（低于合格线自然淘汰）。考试单项合格线均为该项总分的60%；笔试成绩按50%、面试成绩按20%、专业技能按30%计入最后总成绩。
五、录取
考试结束后，根据综合成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
对体检合格人员由用人单位组织考核，根据体检和考核结果，采用人事代理劳务派遣签定聘用合同的用人方式，薪酬按用人单位有关规定执行。
录用人员实行试用期，试用期满考核合格，予以定岗。考核不合格者，取消聘用资格。
六、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询电话：025-8578800685788222（江苏省体育局训练中心人事教育部）
联系人：戴老师，王老师
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