各单位:
为了加强区委办公室机关文秘工作,经研究决定,在全区范围内公开招考区委办公室机关工作人员。现将有关事项通知如下:
一、招考原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取组织推荐与个人自荐相结合的办法公开报名,通过笔试、面试、考察相结合的方式进行。
二、选调人数
区委办公室文秘人员9名。其中,技术类1名,负责区委办公室会计及财务管理;综合类8名:负责材料撰写、政务服务等。
三、招考范围及条件
(一)范围
江津区范围内各级党政群机关在编在职公务员和事业人员。
(二)条件
1.政治素质好,品行端正,责任感、事业心强。
2.爱岗敬业,吃苦耐劳,热爱文秘工作,具有较好的文字功底、语言表达能力、综合分析能力、综合服务能力和创新拓展能力。
3.国民教育大学本科及以上学历。
4.年龄原则上不超过30周岁。
5.身体健康。
三、招考办法
采取笔试、面试(时间待通知)和考察相结合的办法,根据笔试、面试和考察情况综合情况确定选调人选。
四、报名及资格审查
(一)报名时间
2012年1月16日—2月10日
(二)报名地点
区委值班室(区委205室)
联系人:徐立、黄旭
联系电话:47521491
(三)报名手续
报名者须提供本人身份证、毕业证书原件及复印件一份,能体现个人写作水平及工作业绩的相关资料。经资格审查合格的,交近期同底一寸彩色免冠照片2张,并填写《报名登记表》。
(四)资格审查
由报名处负责报名登记和资格初审,经区委办公室资格审查合格后,确定参加测试人员,发放考试通知。
五、考试
分为笔试和面试,满分均为100分。
笔试:技术类进行财务会计能力测试;综合类进行文字写作能力测试。应试者在规定时间内根据题目完成文稿的写作。
面试:根据笔试成绩由高到低,按照1:2的比例确定参加面试人选(若最后一名的成绩出现并列,则并列人员均进入面试),面试采取无领导小组讨论方式进行。
六、考察
按照品行、才能、资历与任职岗位相匹配的原则进行考察,经区委办公室研究确定拟选调人选。
七、公示及调动
对区委办公室研究确定的拟选调人选进行为期5个工作日的公示,接受社会监督。公示结束后按照相关干部人事管理规定办理正式调动手续。
中共重庆市江津区委办公室
2012年1月16日
《区委办公室工作人员招考报名登记表.doc》来源于重庆市江津区人民政府网,最近更新:2012年1月16号。
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