苏州银行股份有限公司（简称苏州银行），经中国银行业监督管理委员会批准，于2010年9月28日正式挂牌开业。苏州银行赣榆支行成立于2010年7月16日。在政府和社会各界的大力支持下，苏州银行赣榆支行已步入快速发展的良性轨道。为满足业务发展需要，经总行及宿迁营业管理总部批准，现面向赣榆地区诚聘金融专业人才。
一、招聘基本条件
1.大学本科及以上学历，管理岗及营销岗年龄40周岁以下，操作岗年龄30周岁以下；
2.热爱金融事业，遵守国家法律法规和金融行业职业道德，熟悉赣榆地方经济、金融市场环境，无不良从业记录，身体健康，品行端正；
3.具备较强的事业进取心和工作责任心；具备良好的团队协作精神和沟通协调能力；
4.条件特别优秀者，相关要求可适当放宽。
二、招聘岗位及任职条件
| 岗位 | 任职条件 | 人数 |
| 副行长行长助理 | 1.具备5年以上商业银行从业经验，2年以上商业银行经营管理相关工作经验； 2.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导、业务拓展能力，具备广泛的社会资源。 | 1-2名 |
| 市场发展部 经理副经理/经理助理 | 1.具备3年以上银行工作经验，2年以上银行公司或零售业务管理工作经验； 2.熟悉市场情况，熟悉零售或公司业务，具备较突出的工作业绩、较强的市场拓展能力和经营管理能力。 | 1-3名 |
| 市场发展部 个人综合客户经理 | 1.具备3年以上理财、个贷客户经理工作经历； 2.熟悉银行零售业务流程，具备丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力； 3.具备金融注册理财师AFP、CFP证书或具备证券、期货、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先。 | 若干名 |
| 市场发展部 客户经理 |
1.具备3年以上银行公司类客户营销工作经验； 2.熟悉市场情况和银行信贷业务，具备较强的市场拓展能力，沟通协调和风险把握能力，具备一定的客户资源。 |
若干名 |
| 营业部 综合柜员 |
1.具备1年以上银行会计、储蓄、出纳工作经验； 2.熟悉业务操作规程，具备柜面业务实际操作能力，具备一定的技能专长（如点钞、汉字录入、翻打凭条等）。 |
若干名 |
三、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
四、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
五、报名方式：
有意者，请于2012年2月21日前登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）报名（2月2日—2月21日报名平台开放）,必须网络报名；如相关材料附件无法上传，可辅以邮寄方式寄至苏州银行赣榆支行（青口镇黄海路7218号）综合管理部收；以上人员一经录用，待遇从优，我行承诺对应聘材料保密，恕不退还。
联系人：陈小姐 电话：051886996111邮编：222100
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