苏州银行股份有限公司(简称苏州银行),经中国银行业监督管理委员会批准,于2010年9月28日正式挂牌开业。站在历史新起点的苏州银行为进一步提升整体市场地位,增强发展后劲,于2011年01月15日正式成立昆山支行。在政府、股东单位和社会各界的大力支持下,昆山支行已步入快速发展的健康轨道。为满足业务发展需要,现昆山支行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
一、招聘基本条件:
1.国民教育系列大学本科及以上学历,年龄40周岁以下,身体健康,品行端正,无不良行为记录;
2.具备良好的思想品德和职业道德,热爱金融工作,具备较强的事业心和责任感,具备较强的公关协调能力、语言表达能力和市场拓展能力;
3.了解国家经济、金融方针政策和相关法律法规,熟悉银行业务的基本常识和金融产品的基础知识,熟悉市场情况和银行信贷业务;
4.熟悉昆山地区经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系;
5.条件特别优秀者相关要求可适当放宽。
二、招聘岗位及要求
市场发展部
◆负责人(高新区、千灯地区)各2名
1.具备三年以上商业银行市场发展管理相关工作经验,具备较强的经营管理、综合分析、组织领导、业务拓展能力;
2.熟悉高新区及千灯地区经济、金融市场环境、具备广泛的社会资源,无不良从业记录;
3.在同业担任同级别职务者优先考虑。
◆经理(本部)1名
1.具备两年以上商业银行市场发展管理相关工作经验,具备较强的团队管理能力和一定的客户资源,具备较强市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
2.熟悉昆山地区经济、金融市场环境、具备广泛的社会资源,无不良从业记录;
3.在同业担任同级别职务者优先考虑。
◆客户经理若干名
1.具备三年以上商业银行公司类客户营销工作经验,具备一定的客户资源,职业道德良好;
2.熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展能力、沟通协调和风险把握能力、性格开朗外向。
零售业务部
◆理财经理2名
1.具备三年以上理财个贷客户经理工作经历,具备一定的客户资源,职业道德良好;
2.熟悉银行零售业务流程,具备丰富的零售业务产品知识,良好的客户沟通和分析策划能力,具有较强的业务规划能力,注重团队协作。
三、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
四、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
五、报名方式
有意者,请于2012年2月17日前登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com)报名(2月3日——2月17日报名平台开放)。必须网络报名,如相关材料附件无法上传,可辅以邮寄方式。将报名表(到苏州银行网站下载)、本人身份证、毕业证书、相关资质证书复印件、自荐材料及近期一寸免冠彩照1张寄至苏州银行昆山支行(昆山开发区青阳南路310号)综合管理部收。以上人员一经录用,待遇从优,我行承诺对应聘材料保密,恕不退还。
联系人:王小姐 电话:051236801993 邮编:215300
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