综合柜员(南京)
工作地点:南京 招聘人数:10人
职位职责
(1)办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利开展,做好柜面的服务和各类银行金融产品的营销工作;
(2)开立各类帐户,做好帐户维护,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(3)执行现金管理制度和反洗钱有关规定,确保各项业务正常开展;
(4)根据服务的相关礼仪和规范,做好日常工作中的客户服务工作。
职位要求
(1)全日制普通高等院校2012年应届本科毕业生;
(2)经济类、管理学、法学、工学、理学等专业;
(3)具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语六级考试或大学英语六级考试成绩425分以上,英语专业毕业生需通过英语专业八级考试;
(4)在校期间学习成绩优秀、获得过高等级奖学金或其他荣誉称号、担任主要学生干部在同等条件下可优先考虑;
(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
客户经理序列(南京)
工作地点:南京 招聘人数:5人
职位职责
安排为期3个月的基础业务岗实践培训,由各条线业务骨干担任带教师傅,全面教授业务知识和经营管理技能。根据个人能力、实践表现和发展潜力,结合本人意愿,定岗为公司业务、零售信贷或个人金融条线客户经理序列。
职位要求
(1)国内“211工程”大学2012年应届硕士和博士研究生,归国留学生(在2012年8月底之前从境外院校获得毕业证书,并可开始全职工作,且需在2012年12月31日前获得国家教育部的学历学位认证);
(2)经济类、管理学、法学、工学、理学等专业;
(3)具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语六级考试或大学英语六级考试成绩425分以上,英语专业毕业生需通过英语专业八级考试;
(4)在校期间学习成绩优秀、获得过高等级奖学金或其他荣誉称号、担任主要学生干部在同等条件下可优先考虑;
(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
管理培训生(镇江 )
工作地点:镇江 招聘人数:1人
职位职责
管理培训生:通过省分行统一组织的专项培训、轮岗实践、导师指导、教练带教,提升业务管理技能和综合素质,培养省辖分行中高层管理人才。
职位要求
(1)国内“985工程”大学2012年应届硕士和博士研究生、归国留学生(在2012年8月底之前从境外院校获得毕业证书,并可开始全职工作,且需在2012年12月31日前获得国家教育部的学历学位认证);
(2)经济类、法学、理学、工学、管理学等专业;
(3)具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语六级考试或大学英语六级考试成绩425分以上,英语专业毕业生需通过英语专业八级考试;
(4)在校期间学习成绩优秀、获得过高等级奖学金或其他荣誉称号、担任主要学生干部在同等条件下可优先考虑;
(5)身体健康,形象气质好;思想政治素质优秀,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
管理培训生(盐城)
工作地点:盐城 招聘人数:1人
职位职责
管理培训生:通过省分行统一组织的专项培训、轮岗实践、导师指导、教练带教,提升业务管理技能和综合素质,培养省辖分行中高层管理人才。
职位要求
(1)国内“985工程”大学2012年应届硕士和博士研究生、归国留学生(在2012年8月底之前从境外院校获得毕业证书,并可开始全职工作,且需在2012年12月31日前获得国家教育部的学历学位认证);
(2)经济类、法学、理学、工学、管理学等专业;
(3)具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语六级考试或大学英语六级考试成绩425分以上,英语专业毕业生需通过英语专业八级考试;
(4)在校期间学习成绩优秀、获得过高等级奖学金或其他荣誉称号、担任主要学生干部在同等条件下可优先考虑;
(5)身体健康,形象气质好;思想政治素质优秀,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
管理培训生(淮安)
工作地点:淮安 招聘人数:1人
职位职责
管理培训生:通过省分行统一组织的专项培训、轮岗实践、导师指导、教练带教,提升业务管理技能和综合素质,培养省辖分行中高层管理人才。
职位要求
(1)国内“985工程”大学2012年应届硕士和博士研究生、归国留学生(在2012年8月底之前从境外院校获得毕业证书,并可开始全职工作,且需在2012年12月31日前获得国家教育部的学历学位认证);
(2)经济类、法学、理学、工学、管理学等专业;
(3)具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语六级考试或大学英语六级考试成绩425分以上,英语专业毕业生需通过英语专业八级考试;
(4)在校期间学习成绩优秀、获得过高等级奖学金或其他荣誉称号、担任主要学生干部在同等条件下可优先考虑;
(5)身体健康,形象气质好;思想政治素质优秀,品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
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