根据我行经营管理和业务发展需要，围绕“人才强企”发展战略，为加快人才队伍建设，优化人力资源结构，推动全行稳健可持续全面发展，现面向社会招聘总行部门内设机构管理岗位人才，具体事项如下：
一、招聘岗位
（一）信贷管理部个人信贷管理室经理/副经理
（二）公司客户金融业务部重点客户营销一室经理/副经理
（三）三农金融业务部创新金融业务室经理/副经理
（四）公司金融运行管理部政策与产品创新室经理/副经理
（五）银行卡部综合室经理/副经理
（六）银行卡部收单业务管理室经理/副经理
（七）银行卡部信用卡中心副主任
（八）网络金融部电子商务与互联网金融室经理/副经理
（九）网络金融部网上银行室经理/副经理
（十）客户服务中心客户服务二室经理/副经理
具体岗位职责详见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.1976年1月1日（含）之后出生。
2.具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。
3.具有相当于我行同级或下一层级岗位2年以上工作经历。
（二）专业条件
1.具有相应的岗位工作经历，报考处室经理、副经理岗位应分别具有5、4年及以上银行工作经历。
2.熟悉相关金融政策及法规，熟悉相关工作流程，具有一定的风险防范意识和风险控制能力。
3.具有较强的执行力、团队领导能力、协调沟通能力，良好的团队合作及较强的开拓创新精神。
4.具有较为扎实的专业知识，一定的专业管理能力，能有效推动条线管理工作。
5.具有一定的分析问题、解决问题的能力，较强的文字综合能力。
（三）其他条件
1.遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强；无违法违纪和不良信用记录；无重大岗位风险责任。
2.具有较强的表达能力和良好的职业道德及操守，能够保守工作秘密。
3.身心健康。
三、报名须知
（一）应聘人员登录我行门户网站（www.bjrcb.com），进入“人才招聘”栏目，查看详细岗位职责，下载并填写《北京农商银行社会招聘报名表》（附件2），在相应位置粘贴1寸照片，将电子版报名表发送至zhaopin@bjrcb.com（以“报考部门+处室+岗位+姓名”作为文件名和邮件主题）。
（二）本次社会招聘报名截止时间为2016年8月16日17:00。
（三）本次社会招聘笔试、面试等相关信息均由我行统一通知入选者，请应聘者保持联系电话畅通。
（四）本次招聘报名请按要求发送至联系信箱，我行除网上报名外，不接受其他形式报名，请勿多次投递简历。
（五）我行尊重应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，我行在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格。
（六）招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。
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