【招聘对象】
2017届普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科及以上毕业生(不包括民办、独立二级学院及远程教育形式，且须在2017年7月31日前取得学历、学位)。2016年1月至2017年8月毕业的初次就业的国(境)外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的，也可以申报我公司2017年秋季校园招聘职位。
基本报名条件详见报名页面。
【招聘职位与要求】
本次招聘涵盖常武全区和金坛、溧阳，岗位需求包括通信类、计算机类、互联网类、市场营销类、财务类、法律类等，职位类别及基本素质要求请见“职位一键get” 栏目，具体职位要求请见职位申请列表(在校学习成绩排名前30%、院级以上学生干部、在校期间获得各类奖学金或三好学生等奖励、实习实践经验丰富、通过计算机二级等级考试(非计算机专业)者优先考虑)。
注：入职后，公司将提供系统科学的培养项目及成长路径，应届大学生一般会结合实际工作需要和专业教育背景，作为公司未来管理人才的储备力量，安排至区/县公司通过一定阶段的基层实践锻炼，全面了解公司业务流程，提升专业职业素养。
【招聘流程】
1、在线申请职位
报名者登录报名网址http://loading.dajie.com/jsmobile/index.html，对照职位需求与报名条件，在线填写报名表。
2、简历筛选及综合素质测评
通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评(笔试)，测评定于10月30日开展(具体以我公司通知为准)。
3、初次面试
综合素质测评合格者将参加初次面试。初次面试将在综合素质测评后1-2周内进行。
4、复试及体检录用
通过初面的同学将参加复试。通过复试且体检合格的同学予以录用，并在江苏移动招聘网站(http://www.js.10086.cn/job)上予以公示。
【注意事项】
1、填写一份信息完整的网上申请表是迈入公司的必备条件，请按照要求认真填写。必须是真实、有效和准确的。在我们尚未筛选您的简历前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权力。
2、如应聘者为国(境)外学历，需满足如下基本条件：经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办、独立二级学院及远程教育形式)的要求。
3、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)。
4、联系方式：
系统问题及网申咨询：lu.wang@dajie-inc.com
其他校招相关问题：jszhaopin@js.chinamobile.com
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