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南京市浦口区农业资源开发局2016年编外人员招聘面试
来源:易贤网 阅读:968 次 日期:2016-09-28 16:15:53
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1.面试形式。采用半结构化面试,通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解,从而预测应聘者能否适合新的岗位。

2.根据笔试成绩,按照1:3的比例,由高到低确定入围面试人员名单。

3.面试具体时间和地点以通知为准。

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