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广州银行是2009年9月经中国银行业监督管理委员会正式批准，在原城市商业银行的基础上经过重组而成，实现了从地方性银行向区域性股份制银行的跨越。截至2011年底，资产总额2060亿元，注册资本83亿元，资本充足率为12.13%，拨备覆盖率超过300%，2011年度实现利润28.25亿元。近年来，企业形象和品牌价值逐年提升，荣登《The Banker》全球银行排行榜500强，并连续两年被中国银监会评为二级行，跻身国内一流银行之列。

广州银行总部设在广州，广州地区设总行营业部、10家管理行（管理80家支行），目前已在深圳、南京、佛山设立分行；今后五年，将陆续在珠三角、长三角、环渤海等地区设立分行，因业务发展需要，现公开诚聘人才，热忱欢迎有识之士加盟。

◆应聘者必备基本条件

1、身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和不良记录；

2、经济、金融、管理、财会、法律或计算机等相关专业，并具备所应聘岗位的专业技术条件、任职资格、执业资格等要求；

3、原则上年龄要求在35周岁以下（含），2年以上银行相关工作经验；

4、本科以上学历，其中应聘总行部室业务人员要求全日制本科以上学历。

◆招聘岗位及任职条件

一、总行部室业务人员：若干名

（一）公司金融部（8名）

1、营销管理岗（1名）

营销或信贷管理工作3年以上；具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行能力；有较强的市场拓展能力和良好的沟通、协调能力。

2、客户管理岗（2名）

客户服务工作2年以上；有较强的工作责任心和较好的团队合作精神；工作严谨，敬业爱岗；思维活跃，善于钻研。

3、产品设计岗（1名）

信贷工作2年以上，贸易融资和国际业务优先；熟悉国家经济、金融政策和法律法规；有较强的分析研究能力和创新意识，对商业银行产品有一定的了解。 

4、综合管理岗（1名）

综合管理工作2年以上，熟悉绩效考核管理优先；有较强的分析研究能力、学习能力和语言文字表达能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；熟练运用电脑办公软件。

5、公司客户经理管理岗（1名）

客户经理团队管理2年以上;具有较强的分析研究能力、学习能力和语言文字表达能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

6、营销管理岗(1名)

小企业营销或信贷管理工作2年以上；具有较强的市场拓展能力和良好的沟通、协调能力。

7、风险管理岗(1名)

小企业信贷管理工作2年以上；了解商业银行风险预警监控的架构和方法。

（二）个人金融部（8名）

1、储蓄业务岗（1名）

熟悉储蓄业务，具有储蓄产品开发经验，工作责任心强。

2、个人客户经理管理岗（1名）

具有客户经理团队管理经验及协调能力，工作责任心强。

3、个金系统管理岗（1名）

计算机相关专业，具有银行业务系统开发经验，熟悉个贷产品开发流程，工作责任心强。

4、业务管理岗（1名）

熟悉个人银行业务，具有较强的个贷管理能力，工作责任心强。

5、综合营销岗（2名）

具有较强的组织协调和综合营销能力，具有较强的文字表达能力，工作责任心强。

6、电子渠道管理岗（1名）

2年以上电子银行工作经历，熟悉电子银行业务，具有较强的沟通协调能力，工作责任心强。

7、网银业务管理岗（1名）

具有网银业务管理经验，熟悉网上银行业务，有良好的组织与协调能力，工作责任心强。

（三）会计结算部（2名）

1、结算业务管理岗（1名）

财会或经济类专业，从事柜台业务2年以上，熟悉银行零售业务及我行对私柜台操作，公文写作能力强。

2、清算业务管理岗（1名）

财会或经济类专业，从事柜台业务2年以上，熟悉银行资金清算一般规则，公文写作能力强。

（四）营运作业部（3名）

1、资金清算复核岗（1名）

3年银行工作经验；会计、审计、计算机相关专业；有相关银行资金清算工作经验优先。

2、零余额资金清算岗（1名）

3年银行工作经验；会计、审计、计算机相关专业；有相关银行零余额清算工作经验优先。

3、个人业务清算经办岗（1名）

3年银行工作经验；会计、审计、计算机相关专业；身体健康；有相关银行个人业务清算经验优先。

（五）审计部（1名）

信息科技风险审计岗（1名）

计算机应用、管理信息系统、电子信息等信息科技相关专业；具有2年以上银行业信息系统个设计、开发、审计、信息科技风险管理相关工作经验；具有有效人际交流的技能、出色的口头和书面表达能力；具有良好的职业道德，较强的工作责任心何风险防范意识；持有注册信息系统审计师（CISA)等专业资格证书者优先。

（六）信息技术部（7名）

1、软件开发岗(4名)

计算机相关专业；在C、C++、JAVA编程语言中，至少精通一门；掌握SQL语言，至少掌握的一种数据库（oracle、sybase、sql server）的操作和管理；热爱编程开发工作，工作认真踏实，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力；拥有国家计算机软件水平考试中级证书或高级证书的人员优先考虑。

2、系统管理岗(3名)

计算机相关专业；熟悉服务器、网络设备（交换机、路由器）、存储设备及网络安全设备等，具备安装调试能力；熟悉各种操作系统（Unix、Linux等）、各种数据库（Sybase、Oracle、SQLServer等）及中间件（MQ、weblogic、Tuxedo等）软件的安装配置；在C、C++、JAVA编程语言中，至少精通一门；熟悉Unix基本系统命令、Shell命令及Sql语言以及网络维护排障的基础技能；曾获得“信息系统管理工程师”、“数据库系统工程师”、“CCNA”、“CCNP”、“网络工程师”、“软件设计师”资格证书或同类资格者优先。

（七）资金营运中心（5名）

1、交易岗（1名）

30岁以下，1年以上银行间市场交易经验；具备良好的职业素养，对数字敏感，工作认真负责、细致踏实，富有团队合作精神；性格开朗外向，善于与人沟通。

2、同业业务经办岗（1名）

30岁以下，1年以上同业业务工作经验；具有一定的银行票据、信贷业务经验者优先；性格开朗外向，善于与人沟通。

3、票据业务经办岗（1名）

30岁以下，2年以上银行工作经验；一年以上票据转贴现、同业业务工作经验。

4、投资分析岗（1名）

研究生学历；具有2年以上投资分析岗位或相近岗位工作经验；熟悉债券、理财等业务规则及操作程序；了解常用宏观经济模型、固定收益产品定价模型等相关金融模型；中文、英文听说读写流利，职位胜任能力；具备良好的职业素养，工作认真负责、细致踏实；具有较强的文字处理能力、沟通能力、团队合作能力。

5、综合风控经办岗（1名）

具有1年以上银行工作经验，熟悉银行间市场业务，具有银行风控经验；了解企业基本运作，较强财务分析和财务预测能力；具备较强的文字表达能力、沟通协调能力。

二、管理行（中心支行）、支行业务人员：若干名

1、管理行公司业务团队负责人（10名）

大专以上学历；原则上年龄40岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上支行营销管理经验；现任职务为经理及以上；有较好的客户资源，具有优秀的市场敏感性和市场营销能力。

2、客户经理（20名）

大专以上学历；具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；有丰富的客户资源和较强的客户服务意识；具有银行公司业务营销和信贷工作经历者优先。

3、支行业务人员（若干）

熟悉支行营业部或个人业务，银行工作经验3年以上；了解相关银行风险政策；具备良好的沟通能力和团队协作能力。

◆应聘方式

有意应聘者请登录广州银行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页点击“人才招聘”，选择“我要应聘”进入我行招聘系统（请使用标准IE6、7浏览器）注册并填写相关个人信息。(报名截止日期2012年4月20日)

应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。

报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

联系电话：020-37590638、37590642

联系人：刘小姐、黄小姐