为进一步加大人才引进力度，推动全区各项事业长足发展，经区委、区政府同意，决定赴高校引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、引进对象和范围
(一)引进对象：具有学历学位的普通高校全日制博士、硕士研究生(国外和港澳台高校毕业的，需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料);具有国家认证的副高以上专业技术职称人才。
(二)引进范围：面向国内外公开引进。
(三)引进的职位：
《惠阳区2016年冬季区直机关事业单位高层次人才引进职位表》(详见附件1)。
二、引进程序
人才引进严格按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)发布公告。在有关网站等媒体向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。
(二)组织报名。采用现场、网上等报名方式，报名时间从2016年10月20日起至11月20日(工作日)。
1.现场报名。地点：惠阳区淡水街道金惠大道区政府大院内区人力资源和社会保障局一楼105室惠阳区人才引进管理办公室(惠阳区人才交流服务中心)，联系人：吴志坤，联系电话：0752-3363717;
10月27日上午在南京大学、10月28日上午在南京理工大学、下午在南京航空航天大学、10月29日在中国科学技术大学等院校现场报名。
现场报名需提供以下材料：
(1)《惠州市惠阳区2016年高层次人才引进登记表》(附件2);
(2)第二代居民身份证原件及复印件;
(3)2016年应届毕业生提交学历证书、学位证书原件及复印件、《毕业生就业推荐表》(须附有经毕业院校签章确认的所有学科考试或考核成绩);2017年毕业生提供《毕业生就业推荐表》(须附有经毕业院校签章确认的所有学科考试或考核成绩);往届毕业生提交学历证书、学位证书原件及复印件;
(4)近期蓝底一寸照片4张;
(5)引进职位所需其他相关资料的原件及复印件。
2.网上报名。将上述现场报名所需材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到hyqrczx@163.com，并致电话确认。待资格审查合格后，面试时带原件进行核对。
(三)资格审查。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，即取消报考资格。
(四)面试。资格审查后，按一定比例确定面试人选，进入面试考生须持第二代居民身份证原件及《面试准考证》到指定地点进行面试。
(五)体检。根据调整后引进职位计划数按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的考生，取消其进入下一环节资格，所缺职位顺延递补。
体检必须按规定时间在指定的医院体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照国家招录公务员体检办法执行。
(六)考察。体检合格者列为考察对象。由组织人事部门组织考察组对体检合格人员进行考察。考察组通过查阅个人档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治思想、道德修养、能力素质、工作绩效、现实表现等情况。
(七)公示。体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在惠阳区人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。
(八)订立聘用合同，办理聘用手续。用人单位按照有关规定与引进人员签订工作服务协议，按有关程序办理聘用手续。2017年6月底前未能提交引进职位所需的证件及相关材料的，取消引进资格，不予聘用。
三、纪律要求
高层次人才引进工作严格按照公平、公正、平等、竞争、择优的原则进行，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、信息咨询、查询
咨询电话：
中共惠州市惠阳区委组织部人才科：0752-3825212
惠州市惠阳区人才引进管理办公室(惠阳区人才交流服务中心)：0752-3363717
监督电话：
惠州市惠阳区纪委派驻区人社局纪检组：0752-3370928、0752-3768378
信息查询：
惠州市惠阳区人民政府门户网站：http://www.huiyang.gov.cn/
中共惠州市惠阳区委组织部
惠州市惠阳区人力资源和社会保障局
二〇一六年十月二十日
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