为进一步优化区级机关公务员队伍结构，经研究决定， 徐州市铜山区部分机关2016年公开选调公务员16名。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
具体选调职位情况详见附件《徐州市铜山区部分机关2016年公开选调公务员职位简介表》(以下简称《职位简介表》)
二、选调范围和条件
(一)选调范围：面向全国在编在岗公务员。
(二)选调条件：
1.政治素质和思想品德好，组织纪律性强;工作认真负责，能吃苦耐劳;作风正派，团结同志;
2.年龄限35周岁及以下(1981年11月30日以后出生);
3.本科及以上学历;
4.专业要求，详见《职位简介表》;
5.具有3年及以上公务员工作经历(截止时间为2016年11月30日);
6.年度考核均为称职以上等次;
7.具备正常履行公务员职责的身体条件;
8.法律、法规规定的其他条件;
9.有下列情况之一的不得报考：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(4)尚在试用期的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
报考人员不得报考录用后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定的回避关系的职位。
三、选调程序
(一)报名与资格初审
1.报名时间：2016年11月14日至2016年11月17日(上午9:00—11:30，下午1:30—5:00)。
2.报名方法：现场报名。
3.报名地点：徐州市铜山区人力资源和社会保障局办公楼四楼西人事考试办公室。(江苏省徐州市铜山新区行政区凤山路。可乘坐11路公交车到铜山区广电局站下，19路、82路公交车到海宁皮草城站下)。
4.报名及资格初审
报名时需提供以下材料：①交本人近期二吋免冠正面彩照1张(不含报名表所贴照片)，并于照片背面用铅笔写上姓名且自行装好;②填写《徐州市铜山区公开选调公务员报名表》;③《身份证》、《毕业证》原件及复印件1份;④《公务员登记表》复印件(加盖档案管理部门公章);⑤年度考核均为称职以上等次的证明(档案管理部门开具并盖章);⑥单位同意报考证明(可在体检前提供)。
报考人员须对本人提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，将取消选调资格。
5.报考人员只能选择一个职位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他职位。
6.各职位的开考比例为1:2，报名结束后达不到开考比例，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组核减选调计划，直至取消该职位。报考被取消职位的人员，可重新补报其他职位(按原报名程序进行)(时间为2016年11月18日，上午9:00—11:30，下午1:30—5:00)。
7.打印《准考证》。通过报名及资格初审的考生，于2016年11月29日-2016年11月30日登录网址(http://ksb.zgts.gov.cn/)，自行打印《准考证》。
(二)考试
考试方式为：笔试和面试，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织。
1.笔试内容：笔试内容主要测试综合素质和能力，不指定考试大纲和复习范围。笔试采取闭卷形式，笔试时长为120分钟，卷面满分100分。
2.笔试时间和地点：考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带《准考证》和《身份证》原件。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
笔试成绩，在徐州市铜山区人力资源和社会保障局(http://www.tshrss.gov.cn)网上公布。
3.笔试阅卷结束后，由徐州市铜山区公开选调工作领导小组划定笔试合格分数线。并从报考该职位笔试成绩合格人员中，依笔试成绩从高分到低分的顺序，按不超过计划选调数1：3的比例确定参加面试人员。
4.被确定为有面试资格的考生，持《准考证》和《身份证》原件参加面试，面试时间、地点见徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上通知。
面试由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织，并按照领导小组制定的面试办法执行。面试总分100分，形不成竞争的职位面试成绩60分为合格分数线。
5.总成绩计算方法：按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。总成绩在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布。
(三)体检、考察
面试结束后，根据报考人员总成绩，按选调职位拟选调数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列，以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列，以笔试卷面高分题得分高者优先;如再并列，依此方法类推。
进入体检人员名单及体检时间在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上予以公布。
体检由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织实施，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
均符合上述标准的体检人员认定为体检合格，对体检合格人员由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织考察，具体工作由选调单位负责实施。根据体检和考察结果，确定拟选调人员。因体检、考察不合格或其他情况出现职位空缺时，依次递补人员参加体检。
(四)公示与相关手续
1.公示。拟选调人员名单在徐州市铜山区人力资源和社会保障局网上公示，公示时间为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合选调条件的，不予选调。
2.调动。公示期满后，对符合选调条件或反映问题不影响选调的人员，由徐州市铜山区人力资源和社会保障局按照有关规定办理相关手续。
四、纪律和监督
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
五、本公告由徐州市铜山区公开选调工作领导小组负责解释。
政策咨询电话:0516-83405920，0516-83405919
监督举报电话:区人社局监察室0516-83911998
附件：
易贤下载网：徐州市铜山区部分机关2016年选调公务员公告
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