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2016年恩施州州直机关第二次遴选面试内容
来源:易贤网 阅读:4806 次 日期:2016-11-08 15:40:16
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面试形式。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。如面试环节要同时组织进行结构化面试和无领导小组讨论,成绩各占面试成绩的50%。

2016年恩施州州直机关(单位)第二次遴选工作人员公告(第一号)

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