体检合格的人员确定为考察对象。考察由县委组织部、县人力资源和社会保障局和用人单位共同组织实施，采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，由有关单位根据实际情况提出是否递补的意见，报县人力资源和社会保障局同意后实施。递补须从参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。
2016年新乡市获嘉县面向服务大学生村干部招聘工作人员公告
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