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枣庄科技职业学院2012年招聘硕士研究生简章
来源:滕州市人力资源和社会保障局网 阅读:1417 次 日期:2012-04-12 11:17:32
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枣庄科技职业学院是经山东省人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制普通高等专科院校。学院地处滕州市城区,这里因国家级红荷湿地公园、科圣墨子和百工之首鲁班故里驰名中外。学院目前占地1000亩,建筑面积24.6万平方米,教职工891人,其中教授、副教授等副高级以上职称的213人,研究生131人,全日制在校生14000余人。

经滕州市政府批准,现将该院2012年教学岗位公开招聘高校毕业生有关事项公告如下:

一、招聘计划计划招聘硕士研究生30名。

二、招聘范围及条件

应聘人员应同时具备:1、国家“211工程”全日制高校应届硕士毕业生(含择业期内未就业的毕业生);

2、持有教育部统一印制的《就业报到证》;

3、户籍不限,山东省滕州市户籍的学生优先录用;

4、年龄不超过30周岁(1982年4月9日以后出生);

5、岗位需要的其他条件。

三、招聘程序

1、报名

(1)本人现场报名:枣庄科技职业学院组织人事处(山东省滕州市学院路888号,综合办公楼七层7003办公室);

(2)材料投递报名:凡符合招聘条件的硕士研究生,将应聘材料(应包含本科毕业证、学士学位证复印件)邮寄到“山东省滕州市学院路888号,枣庄科技职业学院组织人事处,孔德丰。邮编:277500”联系电话:0632—5650961。

(3)网上报名:学院网址:http://www.zzkjxy.com/,报名信箱为“xyrsc_zp@163.com”。

报名时间:2012年4月9日—2012年4月30日。

2、资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程,一经发现不符合资格条件者,取消其招聘资格。现场报名的应聘人员,经资格初审符合学院招聘条件的,填写《2012年枣庄科技职业学院招聘报名登记表》。

3、面试

招聘采取面试方式进行(具体时间、地点另行通知),重点测试应聘人员的综合素质、认识水平、思维应变、语言表达等。面试采用结构化面试方式,实行百分制评分。面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

根据岗位招聘计划依据面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人选。岗位招聘计划数与面试人数比例为1:1的,面试成绩不低于60分,确定为体检人选。

4、体检和考核

体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的确定为考核人选;体检不合格或体检过程中弄虚作假的,取消招聘资格。考核主要内容为政治思想、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法等方面的情况,并进行资格复审。

5、公示和聘用

根据考核、体检结果,由市招考办公室按招聘计划确定拟聘人员并进行公示,公示期7天。经公示无异议,报市考试录用工作领导小组同意,与应聘人员签订聘用合同。

四、相关待遇

招聘人员试用期一年,试用期间享受事业单位人员的有关待遇;试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

滕州市事业单位公开招聘考试录用领导小组办公室

2012年4月9日

附录:枣庄科技职业学院2012年公开招聘教学岗位计划

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