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　　北京农商银行2017年校园招聘工作已全面启动。为优化全行人力资源配置，调整用工结构，本次校园招聘分为管理培训生招聘及柜面人员招聘两种形式，柜面人员招聘工作目前正在筹备中（相关信息及报名渠道将另行通知），管理培训生招聘工作相关信息如下：

　　一、培养方向

　　北京农商银行管理培训生计划将为新加盟的应届毕业生提供广阔的成长空间，通过一系列有针对性的业务学习、定向培养，使其逐步成长为网点支行负责人或专业部门负责人。本次管理培训生招聘人数100人。

　　二、培养模式

　　1.总行专业岗位历练、基层岗位学习，全面了解银行业务及工作流程；

　　2.行内资深专家指导，定向培养；

　　3.系统性专项培训，加速专业能力提升；

　　4.专业岗位后备人才库，自主择岗，规划职业生涯；

　　5.管理与专业双通道，成就人才发展。

　　三、基本条件

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　2.国内重点院校2017年应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历（条件特别优秀者，可放宽至大学本科学历）；海外院校2016年8月至2017年8月毕业，硕士及以上学位初次就业的留学归国人员；

　　3.综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。同等条件下，在校期间实践工作经验突出、获得校级以上相关荣誉者优先；

　　4.英语六级成绩在425分以上或新托福（toefl-ibt）考试不低于85分或雅思（ielts）考试不低于6.5分。

　　四、招聘专业

　　以金融、财会类专业为主，同时招聘部分经济、管理、贸易、营销、法学、计算机、信息技术类等相关专业。

　　五、招聘流程

　　网申 -> 简历初筛 -> 笔试 -> 面试 -> 体检 -> 签约通知 -> 录用签约 -> 入行培训

　　六、网申地址

　　本次校园招聘由中华英才网倾力支持，应聘者需登陆中华英才网门户网站（www.chinahr.com），进入首页名企招聘或校园招聘或点击：http://campus.chinahr.com/2017/bjrcb2017/，查看我行招聘公告及招聘流程，在线填写提交简历。网申截止时间为2016年12月11日。

　　七、注意事项

　　1.提交简历时请仔细核对个人信息，一经提交不能修改；

　　2.本次校园招聘笔试、面试等将分批开展，相关信息均由中华英才网通过短信、电话方式或电子邮件统一通知入选者，请应聘者保持通信畅通；

　　3.本行尊重应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中的任一阶段发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格；

　　4.招聘过程中，本行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。