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江苏长江商业银行股份有限公司是继江苏银行、南京银行之后的省内第三家城市商业银行，总行位于江苏省靖江市。多年来，在城市金融这块沃土上勤奋耕耘，资产质量、经营业绩以及主要核心监管指标等均已跨入全国优秀股份制商业银行的行列。

为满足业务快速发展需要，现面向泰州地区诚邀有志于金融创业的优秀人才加盟。我们将为您提供充分施展才华的舞台、多元化的职业发展方向、良好的薪酬福利待遇、稳定和谐的工作环境。

一、基本条件：

1、认同“长江”文化，正直诚信，敬业务实，勤奋廉洁，具有良好的团队协作意识和职业素养，能承受较大的工作压力，无不良行为记录。

2、中层管理人员年龄40周岁（含）以下，其他岗位人员年龄30周岁（含）以下。

二、招聘岗位：

1、泰州分行分管业务或内控的副行长（各1名）

业务副行长岗位职责：组织制定分行年度及阶段性营销工作计划并负责组织实施；在总行授权范围内，独立地组织开展信贷及市场营销工作，完成总行下达的市场拓展任务；负责客户经理队伍的建设和管理。

内控副行长岗位职责：组织制定分行年度及阶段性内控管理工作计划并负责组织实施；有效开展日常营业、内部管理工作，有效防范和控制各类风险。

任职条件：全日制本科及以上学历；具有5年以上银行从业经历，其中3年以上分、支行管理工作经历；富有较强的市场拓展、风险管控能力和良好的语言、文字表达能力。

2、新设支行行长、分管业务或内控的副行长

（泰兴3名、高港3名、兴化3名）

岗位职责：组织制订支行年度经营管理计划和具体工作策略，确保完成全年经营目标；组织建立健全支行的业务和管理体系，推动关键管理流程和规章制度的执行，及时进行业务流程的优化调整；有效管理支行团队，组织、监督、指导部门各项工作的健康运行。

任职条件：全日制本科及以上学历；具有5年以上银行从业经历，其中3年以上县级支行部门总助及以上任职经历或基层网点管理从业经历；富有较强的组织领导能力、市场拓展能力和良好的语言、文字表达能力。

3、泰州分行公司银行部副总经理（1名）

岗位职责：负责分行公司银行业务的开展和日常管理；负责相关规章制度的完善和执行；确定及调整分行公司业务经营方向和营销策略，组织推动各项经营指标的完成；组织实施本部门的员工管理、绩效考核等工作，提高员工的业绩。

任职条件：全日制本科及以上学历；具有3年以上银行从业经历，其中两年以上公司信贷管理工作经历；熟悉和掌握银行公司业务产品和业务流程；具有较强的市场拓展和沟通协调能力。

4、姜堰支行小企业银行部负责人（3名）

岗位职责：负责支行小企业银行业务的开展和日常管理；负责相关规章制度的完善和执行；确定及调整小企业业务营销策略，组织推动各项经营指标的完成；组织实施本部门的员工管理、绩效考核等工作，提高员工的业绩。

任职条件：全日制本科及以上学历；具有3年以上银行从业经历，其中两年以上信贷业务管理工作经历；熟悉当地小企业发展现状；具有较强的市场拓展和沟通协调能力。

5、公司客户经理（靖江3名、泰州3名、姜堰2名）

岗位职责：负责营销公司银行业务产品，拓展公司类客户；为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务；对公司信贷业务进行贷前调查和贷后管理。

任职条件：全日制一本及以上学历，经济、金融、财务会计、市场营销类专业，具有两年以上财会相关工作经历；具有两年以上银行信贷工作经历的，学历可放宽至全日制二本，专业不受限制；具有较强的市场拓展能力。

6、风险经理（靖江4名、姜堰2名、泰兴、高港、兴化各2名）

岗位职责：负责对公司类客户授信进行合规性、风险性审查；负责对公司类客户信用等级进行审查、评定；负责对公司类授信业务五级分类进行复审；负责对重点授信客户进行贷后回访。

任职条件：全日制一本及以上学历，经济、金融、财务会计类专业，具有两年以上财会相关工作经历；具有两年以上银行信贷或授信审查工作经历的，学历可放宽至全日制二本，专业不受限制；熟悉金融法律法规和银行监管规定；具有较强的分析判断能力和风险防范意识。

7、票据贴现岗（靖江3名、泰州1名、姜堰1名）

岗位职责：负责调查了解本地区行业和企业的承兑汇票票源；负责票据贴现的市场营销工作；负责对贴现申请人的资信调查；为客户提供咨询服务，拓展业务合作范围。

任职条件：全日制一本及以上学历，经济、金融、财务会计类专业，具有两年以上财会相关工作经历；具有两年以上银行票据相关工作经历的，学历可放宽至全日制二本，专业不受限制；具有较强的市场拓展能力和风险防范意识。

8、总行运营管理部柜面业务主管岗（6名）

岗位职责：对营业网点柜面业务进行实时授权控制；监督库存现金、有价单证、重要空白凭证、业务印章等的保管和使用；审核监督相关会计科目的使用；按照相关制度和操作流程，检查督促柜面工作人员的业务操作；配合网点负责人做好柜面工作人员合规意识和操作技能的培训等。

任职条件：全日制一本及以上学历，具有两年以上银行柜面从业经历；熟悉掌握国家相关法规政策以及银行柜面业务核算的方法和流程；具有较强的沟通协调能力和风险防范意识。

9、总行、分支行柜面人员（若干名）

岗位职责：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的账务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。

任职条件：全日制二本及以上学历，经济、金融、财务会计、管理类专业，具有1年以上银行柜面工作经历（派遣制用工经历同样认可）；熟悉银行柜面业务操作制度和流程；具有较强的亲和力。

10、总行稽核监督部稽核审计岗（4名）

岗位职责：参与制订本行各项业务审计管理制度和细则；依据所收集、分析的数据，对业务经营中存在的风险提出稽核建议；配合外部审计机构进行必要的调查取证工作；负责审计资料、文件的归档管理。

任职条件：全日制一本及以上学历，经济、金融、财务会计、审计类专业，具有两年以上社会审计或会计相关工作经历；具有两年以上银行审计工作经历的，学历放宽至全日制二本，专业不受限制；具有较强的分析和解决问题的能力，具备注册会计师、审计师资格的优先考虑。

11、总行稽核监督部监察干事岗（1名）

岗位职责：负责本行整体运行情况的监督、检查，重点对失职、渎职等原则性问题进行查处；负责对各部门、分支行制度执行情况进行监督、检查和考评；定期对各部门整体运行情况及管理人员履职情况进行评估；负责受理员工和客户的投诉，并处理落实；定期核查各项经营数据和报销费用的真实性，并出具监察报告。

任职条件：全日制一本及以上学历，经济、金融、财务会计、法律类专业，具有两年以上企业监察或大学生村官工作经历；具有两年以上银行监察工作经历的，学历可放宽至全日制二本，专业不受限制；具有较强组织原则性。

12、总行信息科技部系统与数据库管理岗（2名）

岗位职责：生产主机操作系统的维护和故障解决；与应用开发商配合，进行生产数据库和中间件的维护及故障解决等；与应用开发商配合，制定数据库备份策略，进行数据库日常备份管理及检查；负责管理数据库和中间件的用户增加、修改和删除，各数据库用户的权限设置；负责对数据库和中间件运行情况进行分析汇总，生成运行分析报告。

任职条件：全日制一本及以上学历，计算机类专业，具有两年以上企业数据库管理工作经历；具有两年以上银行数据库管理工作经历的，学历放宽至全日制二本；熟悉Oracle数据库配置与维护，有DBAOCP证书优先；熟悉Weblogic及其他主流的中间件系统的配置与维护；熟悉UNIX操作系统；工作严谨，具备较强的沟通协调能力。

13、总行信息科技部运行服务岗（6-8名）

岗位职责：负责总行日常7*24小时的运行维护值班及日终会计轧账工作；负责对机房环境及生产设备进行巡视检查，保证生产系统24小时安全稳定运行，发现问题及时汇报并记录；根据监控系统和分支行故障信息反溃，快速确定信息系统故障级别，根据不同的故障级别类型予以及时响应；认真分析总结日常运行中出现的典型故障及普遍现象，提出合理化建议；对机房进出人员进行登记控制，保证机房物理环境安全。

任职条件：全日制一本及以上学历，计算机类专业，具有两年以上计算机相关工作经历；具有两年以上银行运维工作经历的，学历可放宽至全日制二本，专业不受限制；熟悉计算机硬件、软件维护相关知识，具有较强的沟通协调能力。

14、总行办公室安保行政岗（2名）

岗位职责：拟定并完善安全保卫工作的制度和预案，负责保安人员的日常管理；负责支行安防设施的建设，做好技防、物防设施的验收、管理以及运行情况检查等；负责安排全行各类会议、管理各类会议设施；组织协调各类接待活动，落实各项相关后勤工作；管理总行的环境卫生、绿化布置工作。

任职条件：全日制一本及以上学历，经济、金融、中文、工商管理类专业，具有两年以上行政或大学生村官工作经历；具有两年以上银行安保行政工作经历的，学历可放宽至全日制二本，专业不受限制；具有较强的组织协调和语言、文字表达能力。

15、小企业营销经理（派遣制）（靖江20名，泰州、姜堰各10名）

岗位职责：负责营销小企业银行业务产品，拓展客户及服务范围；为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务。

任职条件：全日制大专及以上学历，年龄30周岁（含）以下；具有较强的市场拓展能力；具有一年以上工作经历或社会资源丰富者，同等条件下优先考虑。（本岗位接受应届毕业生报名）

小企业营销经理岗位的用工性质为劳务派遣制，拟录用人员与南京领航人才派遣有限公司签订劳动合同后，由该公司派遣至本行工作。

对银行从业经历丰富，且资源充分或能力突出的，年龄、学历等条件可适当放宽，相关待遇、薪酬均可面议!

三、应聘流程：

1、下载《江苏长江商业银行报名表》并填写完整，准备下列材料：身份证、学历证书、学位证书等相关证件复印件及7寸生活近照各一张。

2、将上述资料以附件形式发送到cjbank@sina.com，或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号 江苏长江商业银行 人力资源部 邮编：214500（邮件主题格式：姓名+毕业院校+应聘岗位）。

3、其他注意事项：

报名截止日期：2012年5月10日

笔试、面试等相关事宜另行通知

联系人：刘先生

招聘咨询电话：0523-84891081 手机：18761037088

应聘材料由我行代为保密，恕不退还。

江苏长江商业银行应聘报名表

《江苏长江商业银行应聘报名表.doc》来源于江苏长江商业银行网,最近更新：2012年4月18日。

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